Завершился этап федерального проекта «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны», инициированного партией «Единая Россия». От Псковской области в «Кадровый резерв» включены восемь человек. Проект продолжает работу.В результате многоуровневого отбора, в который было включено Интернет-тестирование, интервью с региональным координатором и представителем федеральной дирекции проекта, в «Кадровый резерв» от Псковской области вошли восемь человек: коммерческий директор Псковской фондовой компании Андрей Беритц, заместитель председателя Великолукской городской Думы Андрей Богданов, генеральный директор группы компаний «Центр кровельных систем» Денис Иванов, главный редактор информационного агентства «Псковская Лента Новостей» Александр Машкарин, заместитель председателя комитета экономического развития администрации Пскова Сергей Минченков, директор Псковского филиала ОАО «Вымпелком» Александр Самуйлов, менеджер проектов Псковской областной общественной организации «Чудской проект» Сергей Тимофеев и генеральный директор компании «ПитерСтрой» Валерий Тюменцев.Этап федерального проекта «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны» стартовал в Псковской области в октябре 2008 года, в нем приняли участи 137 человек, являющихся профессионалами в своей сфере деятельности: государственном и муниципальном управлении, бизнесе, партийной и общественной деятельности, СМИ.Отметим, что проект «Кадровый резерв» является первым, федерального уровня опытом системного поиска, подготовки и продвижения лидеров нового типа, талантливых профессионалов. На данном этапе задачей проекта является создание общероссийского электронного банка данных о кадрах для государственной службы, бизнеса, науки, и местного самоуправления.В 2009 году реализация проекта, в том числе, в Псковской области, продолжается. Предполагается, что вошедшие в «Кадровый резерв» будут активно привлекаться для разработки и оценки проектов развития промышленной и социальной инфраструктуры, к экспертизе законопроектов, приглашаться на заседания «фабрик мысли» «Единой России» - партийных политических клубов. Кроме того, планируются также образовательные программы: тренинги, семинары, курсы дистанционного обучения. Также в текущем году поиск перспективных лидеров будет продолжен. Потенциальным участникам «Кадрового резерва – Профессиональной команды страны» предстоит пройти Интернет-тестирование и интервьюирование с региональным координатором проекта.