Луки.ру продолжают рассказывать о людях труда. Сегодня мы хотим поделиться историей Марины Розовой — главного бухгалтера ООО «РМЗ». Её путь от работы в налоговой инспекции до ключевой должности на крупном предприятии Великих Лук — это пример того, как трудолюбие, целеустремлённость и любовь к своему делу помогают добиваться успеха.

Марина Анатольевна родилась 25 января 1971 года в Великих Луках. Здесь же окончила школу, а затем и Великолукскую сельскохозяйственную академию, получив экономическое образование. После вуза судьба привела её в налоговую инспекцию, где она проработала довольно долго, но в какой-то момент поняла, что её больше тянет к бухгалтерии.

«Не проверять, а именно заниматься бухгалтерией»,

— отмечает Марина Розова.

В 2010 году она устроилась в ООО «РМЗ», и, как она заметила, «это можно назвать началом нового этапа в жизни». На этом предприятии она познакомилась со своим нынешним мужем, здесь же работает её дочь. Выбор места работы она объяснила просто: настало время перемен. Трудясь заместителем в другой организации, она почувствовала, что хочет расти, расширять свои возможности.

Когда разговор зашёл о жизни на заводе, Марина Анатольевна отметила множество положительных моментов. Предприятие постоянно развивается: посторены новые здания, проводились ремонты, закупается современное оборудование. Для сотрудников оборудован спортивный зал, где многие занимаются в свободное время. Руководитель внимательно следит за обновлением оборудования и развитием производства, что положительно сказывается на работе.

На вопрос о том, что значит быть человеком труда, особенно в условиях, когда многие молодые люди стремятся к лёгким деньгам, Марина Анатольевна ответила следующее. Она уверена, что главное — любить свою работу, неважно, кем ты являешься.

«Я не скажу, что я супербухгалтер, но я знаю и люблю свою работу»,

— призналась она.

Что касается важных качеств для успешной работы, Марина Анатольевна считает, что без целеустремлённости, самоотдачи и трудолюбия невозможно добиться успеха. Она также отметила важность поддержания хорошего климата в коллективе. Иногда приходится сдерживать эмоции, чтобы не разрушать рабочую атмосферу. Ведь большую часть времени мы проводим на работе, и если коллектив дружный, работать гораздо легче.

«Не бойтесь учиться, задавать вопросы и узнавать что-то новое. Любите своё дело и трудитесь с удовольствием»,

— с таким напутствием к молодежи закончился наш разговор с Мариной Анатольевной.