Великие Луки являются промышленным центром Псковской области. На территории города работает большое количество успешных предприятий. Сегодня мы хотим рассказать о «Великолукском механическом заводе». Наш корреспондент пообщался с генеральным директором предприятия Петром Парамоновым, который рассказал, с чего начинался завод, об основных достижениях и главной миссии предприятия.

— Петр Анатольевич, расскажите об истории основания завода?
— Компания была основана в 1993 году. Строительство начинали на болотистой местности в восточной окраине города. Улица, на которой расположен завод, названа в честь самого пожилого Героя Советского Союза Матвея Кузьмина.

Поначалу мы занимались очисткой поверхностей при помощи зарубежных абразивоструйных установок, подобных которым в России на тот момент не было. В какой-то момент было решено производить своё. На основе иностранных чертежей и технологий были созданы собственные разработки. Со временем один цех, где всё начиналось, превратился в довольно большое предприятие, которое с каждым годом продолжает расти и увеличивать номенклатуру выпускаемой продукции.

Сейчас на площади более 5 тыс. кв. м. разместились механический, заготовительный, сварочный и сборочный цеха, собственный конструкторский и технологический отделы, служба контроля качества.

Предприятие является постоянным участником всероссийских промышленных выставок.

В апреле 2024 года Великолукскому механическому заводу исполнился 31 год.

— Какие основные продукты или услуги предлагает завод? Как изменился ассортимент продукции с момента основания предприятия?
— Сегодня «ВМЗ» производит оборудование для подготовки и очистки металлических, бетонных и других поверхностей перед нанесением покрытий — от простых абразивоструйных установок до автоматических линий дробемётной очистки, от промышленных пылесосов до высокопроизводительных промышленных вакуумных систем. Также изготавливаем вентиляционное оборудование и оборудование для очистки и удаления влаги из сжатого воздуха. Кроме того, завод предлагает своим покупателям средства защиты операторов — комбинезоны с крагами, шлемы, фильтры очистки воздуха. На «ВМЗ» изготавливают непросто серийную продукцию, но и единичные экземпляры по техническому заданию и индивидуальным требованиям заказчика. Работы ведутся под ключ — от производства оборудования до монтажа и наладки.

— Расскажите о достижениях завода, которые вы считаете наиболее значимыми?
— Одно из главных достижений — реализация импортозамещения. На протяжении десятилетий завод придерживается курса на импортозамещение, которое в XXI веке получило дополнительный импульс. Предприятие заинтересовано в повышении качества выпускаемой продукции и расширении её ассортимента.

В этом году директор по общим вопросам Екатерина Парамонова стала лауреатом всероссийской премии «Молодой промышленник года» и была награждена дипломом за подписью Министра промышленности и торговли РФ А.А. Алиханова и председателя правления Межрегионального союза «Клуб молодых промышленников» А.И. Ковалева.

Конкурсанты направляли на конкурс свои инновационные проекты по созданию альтернативы импортной продукции и комплектующим для нужд Минобороны.

Премия проводится Межрегиональным союзом «Клуб молодых промышленников» в третий раз при поддержке Минпромторга России. В конкурсе в этом году приняли участие 140 компаний из 44 субъектов России.

— Какие новые технологии и инновации внедряются на вашем заводе?
— Мы всегда идем в ногу со временем. Своевременно происходит замена запчастей используемого оборудования и приобретение новых современных станков. Так же произведена в цехах плановая замена осветительных приборов на современные энергосберегающие. Есть планы по развитию производства, закупке новой техники, строительству нового цеха на 1 000 кв. метров, что позволит разгрузить существующие площади и запустить дополнительную линию порошкового окрашивания изделий. Кроме того, у нас сейчас строится новое заводоуправление, и в нем будет ультрасовременный зал для конференций и совещаний, зоны отдыха, спортивный зал. В новом здании все кабинеты будут оснащены современной мебелью и оборудованием по последнему слову техники.

— Получал ли завод какую-либо поддержку от правительства Псковской области или федерального правительства?
— Да, была получена субсидия из областного бюджета на возмещение части затрат, связанных с приобретением нового оборудования. Субсидия была направлена нами на уменьшение издержек и повышение эффективности бизнеса.

— Какие государственные программы, направленные на поддержку промышленности, наиболее эффективны для вашего завода?
— В 2022 году получено одобрение АНО «Фонд гарантий и развития предпринимательства Псковской области» (МКК) о предоставлении нам кредита на 50 миллионов рублей в рамках программы стимулирования кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства. На эти деньги приобретено высокопроизводительное оборудование, создано двенадцать новых рабочих мест.

— Какие изменения в государственной поддержке вы бы хотели видеть в будущем?
— Сейчас немало внимания государство уделяет предпринимателям и промышленникам. Хотелось бы, чтобы расширялся пакет для льготных кредитований и субсидий. Решался вопрос с кадровым голодом, появлялось еще больше современных учебных учреждений для рабочих специальностей. Возможно, для привлечения студентов, могли быть введены какие-то дополнительные стипендии для узких специальностей, именно рабочих.

— На какие рынки ориентируется ваше предприятие? Есть ли у вас международные партнеры?
— Основным рынком сбыта продукции завода являются ведущие отрасли российской экономики: автомобилестроение, машиностроение, авиастроение, нефтегазовая отрасль, вагоностроение, строительство и многие другие. Также компания поставляет изделия на предприятия военно-промышленного комплекса, внося свой вклад в укрепление обороноспособности страны. Ближайшими зарубежными партнерами, которым на постоянной основе поставляется наше оборудование, являются белорусские и казахстанские предприятия.

— Какие новые рынки Вы планируете освоить в ближайшем будущем?
— В первую очередь мы делаем упор на внутренний рынок. Если в будущем позволят мощности предприятия, хотелось бы попробовать выйти на Ближневосточный рынок.

— Как вы считаете, каким качествами должен обладать предприниматель?
— Предприниматель должен быть лидером, так как ему необходимо сплотить вокруг себя команду и вдохновить людей для достижения поставленной цели. По моему мнению, руководитель должен обладать тремя качествами:
1. Решительность. Даже небольшой команде нужен человек, который взял бы на себя роль лидера.
2. Креативность. Предприниматели придумывают новые вещи и нестандартно мыслят, находят решение там, где его не стали бы искать обычные люди.
3. Честность. Здесь, думаю, и добавить нечего.

— Дайте совет людям, которые хотят открыть свое дело?
— Бизнес — это просто. Дерзайте, занимайтесь тем, что лучше всего умеете, учитесь, развивайте свои навыки. Для открытия успешного бизнеса нужно только ваше желание и упорство.