Федеральным законом от 01.04.2019 № 48-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Признана утратившей силу ст. 7 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», регулировавшая вопросы выдачи страховых свидетельств обязательного пенсионного страхования. В законодательное акты, в том числе Трудовой кодекс Российской Федерации введено понятие документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа.

При этом, страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования, выданные ранее сохраняют свое действие, обмену не подлежат и являются документами, идентичными документам, подтверждающим регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

При этом на застрахованное лицо, поступающее на работу по трудовому договору или заключающее договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, возложена обязанность представить страхователю документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.Предоставление возможно на бумажном носителе или в форме электронного документа и (или) посредством информационной системы «личный кабинет зарегистрированного лица». При первичной регистрации или изменении у зарегистрированного (застрахованного) лица сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, страхователю сообщаются необходимые сведения, для передачи в Пенсионный фонд Российской Федерации.