Государственная инспекция труда в Псковской области информирует: при нормальной продолжительности рабочего дня работник должен отработать 8 часов с перерывом для отдыха и питания, который в рабочее время не включен.
Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
В соответствии со статьей 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Работодатель имеет право в порядке, установленном ТК РФ, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени:
для сверхурочной работы ( статья 99 ТК РФ);
если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня ( статья 101 ТК РФ).
В течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается (статья 108 ТК РФ). Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Комментарии