В случае выявления нарушений трудовых прав должностные лица инспекции вправе:
- решить вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности;
- выдать обязательное для исполнения работодателем предписание об устранении нарушений закона в установленный срок;
- передать материалы проверки в органы Следственного комитета России для решения вопроса о возбуждении уголовного дела по факту невыплаты зарплаты.
Обратиться в Инспекцию можно на личном приеме, по почте, в том числе электронной. В последнем случае по закону для внеплановой проверки в организации требуется идентификация заявителя, в связи с чем обращение должно быть отправлено с использованием «электронного паспорта» гражданина РФ через сайт «Госуслуги» в сети Интернет.
Если восстановление трудовых прав возможно только в судебном порядке, за оказанием помощи обращайтесь в органы прокуратуры, поскольку Гострудинспекция правом на выход в суд в интересах работника не наделена.
Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника:
- о восстановлении на работе;
- об изменении даты и формулировки причины увольнения;
- о переводе на другую работу;
- об оплате за время вынужденного прогула;
- о нарушении прав при обработке и защите персональных данных;
- об отказе в приеме на работу;
- занятого по трудовому договору у физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем.
Старший помощник Островского межрайонного прокурора младший советник юстиции М.М.Богданова
Комментарии