В ходе проверки установлены нарушения в деятельности ООО «Тайфун», ООО «Куньяагрохимсервис», ООО «Химсервис».
Установлено, что на предприятии ненадлежащим образом выполняются требования ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), согласно которым рабо¬тодатель обязан соблюдать законы и иные нормативно-правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Согласно ч.1 и ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Федеральный закон) обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет.
В соответствии со ст. 27 Федерального закона № 426-ФЗ результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда действуют до окончания срока их действия, но не позднее чем 31 декабря 2018 года.
Однако, в нарушение названных требований законодательства на момент проверки в ООО «Тайфун», ООО «Куньяагрохимсервис», ООО «Химсервис» специальная оценка условий труда не проведена.
На основании вышеизложенного, прокуратурой района в адрес указанных юридических лиц внесены представления.
По результатам рассмотрения представлений должностные лица, ответственные за данное направление деятельности, привлечены к дисциплинарной ответственности, а также в организациях проведена оценка условий труда.


Прокурор Куньинского района

старший советник юстиции С.С. Фёдоров-Семёнов