В ходе встречи он рассказал о пенсионном обеспечении в Российской Федерации, порядке формирования пенсионных прав граждан и об электронных сервисах ПФР.
В частности руководитель отметил, что безработным гражданам предпенсионного возраста, стоящим на учете в службе занятости по представлению службы занятости досрочно может быть назначена пенсия при условии, если он был уволен по сокращению штатов и в случае отсутствия подходящей для него вакансии.
Назначить пенсию досрочно могут только неработающим гражданам, которым до наступления общеустановленного пенсионного возраста осталось не более двух лет (женщины – не ранее, чем в 53 года, мужчины – не ранее, чем в 58 лет). Важно знать, что при достижении пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) или поступлении на работу получателю досрочной пенсии по предложению службы занятости необходимо обратиться в территориальный орган ПФР для назначения страховой пенсии по старости либо прекращения выплаты в связи с трудоустройством.
Также Александр Владимирович отметил, что для удобства граждан Пенсионный фонд Российской Федерации создал и постоянно модернизирует «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР. Руководитель на примере показал, как можно узнать о своих заработанных пенсионных правах, сколько гражданин заработал баллов и какой имеет страховой стаж.
В заключение Александр Владимирович ответил на интересующие вопросы.
Комментарии