В соответствии с поправками в Трудовой кодекс РФ, внесенными Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ, с 03.10.2016 выплата заработной платы должна производиться не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена и определяться конкретной датой, установленной в любом из документов - в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или в трудовом договоре.

Если день выплаты зарплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, ее необходимо выплатить накануне этого дня, как того требуют положения ст. 136 Трудового кодекса РФ.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.