«Неделя без турникетов» прошла на заводе «М-Конструктор»
0 13 фото17 и 18 апреля на заводе «М-Конструктор», ведущем производителе металлоформ и оборудования для ЖБИ, побывали будущие строители, экономисты и банковские работники — студенты великолукского филиала Псковского государственного университета. Гостями заводчан в эти дни также стали учащиеся школы №9 и кадетской школы.
Знакомство с заводом для экскурсантов началось с рассказа об истории создания семейной компании, которую в 1995 году основал предприниматель Валерий Багнюк. С 2013 года к работе подключились два его сына Артем и Эдуард, которые сегодня возглавляют завод. Тогда же на российском рынке появилось название «М-Конструктор» с оранжевым логотипом-роботом, символизирующим максимальное использование современных технологий и умение работать с металлом, как с конструктором, придавая ему любую форму.
В специально оборудованном учебном классе ребятам рассказали и наглядно продемонстрировали с помощью 3D-моделей, какие конкретно изделия производят на предприятии, где они востребованы и кто их закупает. А затем, уже в процессе экскурсии по производственным площадкам, которую провели для гостей Тимур Жемлиханов и Ольга Малинина, учащиеся своими глазами увидели, как рождаются идеальные металлоформы. Далее из них, но на других заводах, производят железобетонные изделия для строительства жилых домов, промышленных зданий, объектов городской инфраструктуры, автомобильных дорог и средств берегозащиты.
На сегодняшний день мощности «М-Конструктора» — это четыре участка производства (цеха заготовки, механический цех, формирование БВЦ) и заводоуправление, которые разместились на 13-ти тысячах квадратных метрах. Завод успешно реализовывает как стандартные, так и индивидуальные проекты для своих заказчиков, среди которых не только российские, но и зарубежные партнёры. А эффективное ведение бизнеса, при котором ежегодные инвестиции в производство составляют свыше 200 млн рублей в год, даёт возможность руководству продолжать заниматься строительством новых цехов, укомплектовывать их современными станками от ведущих мировых производителей, осваивать новые технологии, и при этом улучшать условия труда для сотрудников.
Стоит отметить, что проведение подобных встреч для заводчан стало уже привычной практикой.
Комментарии