С апреля по июнь в российском малом бизнесе стало на 66% больше предложений о работе, чем за аналогичный период прошлого года.

Эксперты проанализировали данные 500 000 компаний, которые входят в реестр малого и среднего бизнеса.

Телеграм-канал ПробиZнес приводит следующие данные: в лидерах по найму в малом бизнесе — машиностроение. Число вакансий в этом секторе увеличилось в 11 раз, с 600 (2022 год) до 6600 (2023 год). Почти в пять раз возросло количество вакансий в металлообработке — с 1800 до 8700.

Эксперты отмечают, что главная причина — назревавший в последние годы кадровый голод на рынке. Нехватку молодых специалистов из-за демографической ямы 1990-х усугубили события 2022 года: частичная мобилизация и релокация за границу.

Компании и ИП вынуждены предлагать более высокие зарплаты кандидатам, чтобы закрыть кадровые бреши. Соискатели работы стали запрашивать на 10—20% больше денег, чем в 2022 году.

По данным hh.ru, средняя ожидаемая зарплата соискателей из Псковской области в июле 2023 года составила 38.700 рублей. Это на 3 700 рублей больше, чем за аналогичный период 2022 года.

Больше других в Псковской области выросли зарплатные ожидания топ-менеджеров: с 52 600 рублей в июле 2022 года до 74 500 рублей в июле 2023 года.

В сельском хозяйстве и финансовой сфере запросы специалистов подорожали почти на 9 тысяч рублей.