В целях привлечения специалистов и ликвидации кадрового дефицита в Псковской области действуют разнообразные меры поддержки.

Например, предоставление служебного жилья с правом его дальнейшей приватизации по истечении семи лет работы.

Также осуществляется выплата «подъемных»: 300 тысяч рублей врачам поликлинического звена, 150 тысяч рублей врачам не поликлинического звена, 100 тысяч рублей фельдшерам скорой медицинской помощи, 50 тысяч рублей остальным средним медицинским работникам, 300 тысяч рублей фельдшерам фельдшерско-акушерских пунктов.

Медицинским работникам компенсируют коммерческий найм жилья. Врачам — до 11 тысяч рублей ежемесячно, фельдшерам скорой медицинской помощи — до 7 тысяч рублей ежемесячно.

Действует программа «льготная ипотека» с компенсацией за счет средств областного бюджета до 30% стоимости приобретаемого жилья.

Предусмотрены ежеквартальные доплаты врачам и фельдшерам участковой службы — до 60 тысяч рублей врачам, до 30 тысяч рублей фельдшерам.

Как отмечают в комитете по здравоохранению, меры поддержки в Псковской области предусмотрены и для будущих специалистов. Студентам, заключившим договор о целевом обучении, предоставляется выплата стипендий:

— Ординаторам в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно. Такие стипендии в 2022 году получали 63 человека.
— Студентам целевого обучения медицинских вузов размере до 6 тысяч рублей ежемесячно. В прошлом году эти стипендии получали 257 человек.
— Студентам медицинских коллежей Псковской области в размере 3 тысяч рублей ежемесячно.