Великолучанин обратился в суд, по решению которого организация должна выплатить причитающуюся ему зарплату и причиненный моральный вред. Добровольно директор организации делать этого не собирался, исполнительный документ поступил на принудительное исполнение к судебным приставам.

С целью понуждения руководства фабрики исполнить решение суда сотрудник ведомства применил комплекс мер принудительного исполнения. В результате организация перечислила великолучанину 26 тысяч рублей в счет погашения задолженности.