Михаил Ведерников ответил на шесть популярных вопросов о вакцинации
0 7 фото
Губернатор Псковской области Михаил Ведерников в еженедельном видеообращении на своей странице в Instagram ответил на шесть популярных вопросов о вакцинации.
Глава региона отметил, что после выпуска, полностью посвященного вакцинации, накопилось ещё несколько тем, которые нужно прокомментировать. Больше всего жителей региона интересует, кому положен медотвод и кто не подлежит обязательной вакцинации.
«Если коротко, они аналогичны прививке от гриппа. Врачи рекомендуют временно отложить вакцинацию при острых инфекционных заболеваниях и обострении серьёзных хронических заболеваний», — пояснил он.
Михаил Ведерников заявил, что требования на прохождение теста на антитела перед вакцинацией нет.
Также он рассказал, что работодатель обязан организовать вакцинацию сотрудников, входящих в перечень сфер, утвержденных Постановлением.
Он добавил, что около двух недель назад считали и переболевших, и вакцинированных сотрудников в аппарате администрации - было порядка 50%.
«Без переболевших у нас вакцинированы полностью или сделали первый укол уже 38% сотрудников. К необходимой дате дойдем до 60», - заверил глава региона.
Губернатор объяснил, что в эти 60% не входят самозанятые, но входят работающие удаленно.
Назвал он и законные основания для отстранения от работы сотрудника, отказавшегося вакцинироваться. Так, 76-я статья Трудового кодекса устанавливает, что в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан отстранить работника от работы.
Согласно статье 5 Федерального закона № 157-ФЗ отсутствие профилактических прививок влечет отстранение от работы. 52-й Федеральный закон, в свою очередь, предусматривает возможность принятия Постановления об обязательной вакцинации отдельных групп населения. Михаил Ведерников призвал ориентироваться на эти документы.
Глава региона отметил, что после выпуска, полностью посвященного вакцинации, накопилось ещё несколько тем, которые нужно прокомментировать. Больше всего жителей региона интересует, кому положен медотвод и кто не подлежит обязательной вакцинации.
«Если коротко, они аналогичны прививке от гриппа. Врачи рекомендуют временно отложить вакцинацию при острых инфекционных заболеваниях и обострении серьёзных хронических заболеваний», — пояснил он.
Михаил Ведерников заявил, что требования на прохождение теста на антитела перед вакцинацией нет.
Также он рассказал, что работодатель обязан организовать вакцинацию сотрудников, входящих в перечень сфер, утвержденных Постановлением.
Он добавил, что около двух недель назад считали и переболевших, и вакцинированных сотрудников в аппарате администрации - было порядка 50%.
«Без переболевших у нас вакцинированы полностью или сделали первый укол уже 38% сотрудников. К необходимой дате дойдем до 60», - заверил глава региона.
Губернатор объяснил, что в эти 60% не входят самозанятые, но входят работающие удаленно.
Назвал он и законные основания для отстранения от работы сотрудника, отказавшегося вакцинироваться. Так, 76-я статья Трудового кодекса устанавливает, что в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан отстранить работника от работы.
Согласно статье 5 Федерального закона № 157-ФЗ отсутствие профилактических прививок влечет отстранение от работы. 52-й Федеральный закон, в свою очередь, предусматривает возможность принятия Постановления об обязательной вакцинации отдельных групп населения. Михаил Ведерников призвал ориентироваться на эти документы.
