Михаил Ведерников ответил на шесть популярных вопросов о вакцинации
0 7 фотоГлава региона отметил, что после выпуска, полностью посвященного вакцинации, накопилось ещё несколько тем, которые нужно прокомментировать. Больше всего жителей региона интересует, кому положен медотвод и кто не подлежит обязательной вакцинации.
«Если коротко, они аналогичны прививке от гриппа. Врачи рекомендуют временно отложить вакцинацию при острых инфекционных заболеваниях и обострении серьёзных хронических заболеваний», — пояснил он.
Михаил Ведерников заявил, что требования на прохождение теста на антитела перед вакцинацией нет.
Также он рассказал, что работодатель обязан организовать вакцинацию сотрудников, входящих в перечень сфер, утвержденных Постановлением.
Он добавил, что около двух недель назад считали и переболевших, и вакцинированных сотрудников в аппарате администрации - было порядка 50%.
«Без переболевших у нас вакцинированы полностью или сделали первый укол уже 38% сотрудников. К необходимой дате дойдем до 60», - заверил глава региона.
Губернатор объяснил, что в эти 60% не входят самозанятые, но входят работающие удаленно.
Назвал он и законные основания для отстранения от работы сотрудника, отказавшегося вакцинироваться. Так, 76-я статья Трудового кодекса устанавливает, что в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан отстранить работника от работы.
Согласно статье 5 Федерального закона № 157-ФЗ отсутствие профилактических прививок влечет отстранение от работы. 52-й Федеральный закон, в свою очередь, предусматривает возможность принятия Постановления об обязательной вакцинации отдельных групп населения. Михаил Ведерников призвал ориентироваться на эти документы.
Комментарии