На ЗАО «ЗЭТО» работает стипендиальная программа
0Мы готовы заключить ученические договоры с лицами, поступившими на очную форму обучения на бюджетной основе в профильные ВУЗы, на интересующие нас направления подготовки инженерных специалистов.
Стипендиальная программа ЗАО «ЗЭТО» предусматривает:
— ежемесячную выплату стипендии в зависимости от успеваемости на весь срок обучения (10 000 рублей; при оценках «хорошо» и отлично; 15 000 рублей — при оценках «отлично»);
— прохождение оплачиваемой производственной и преддипломной практики на предприятии;
— гарантированное трудоустройство на предприятие;
— летнюю подработку на предприятии (по желанию);
— помощь в поступлении в магистратуру/аспирантуру.
Стипендиальная программа ЗАО «ЗЭТО» распространяется на следующие направления подготовки высшего профессионального образования*:
— Электроэнергетика и электротехника;
— Энергетическое машиностроение;
— Материаловедение и технологии материалов (в машиностроении);
— Машиностроение;
— Электротехника;
— Электромеханика;
— Технологические машины и оборудование;
— Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств;
— Техника высоких напряжений;
— Электрофизика;
— Гидравлика и гидропневмосистемы;
— Электрические станции и подстанции;
— Автоматическое управление электроэнергетическими системами
— Автоматизация и релейная защита энергосистем
*данный перечень не является исчерпывающим
Сегодня на рынке труда существует острый дефицит технических специалистов и, внедряя стипендиальную программу, завод стимулирует учащихся к высокой успеваемости и фактически оберегаем предприятие от «кадрового голода», формируем костяк квалифицированных работников. Цель не в количестве, а в желании привлечь молодых людей, которые могут и хотят учиться, а самое главное — планируют жить в Великих Луках, профессионально развиваться, расти и приносить пользу городу.
Интерес к программе у выпускников и студентов большой. А значит, уже скоро многие из них вольются в ряды сотрудников ЗАО «ЗЭТО», чтобы реализовать себя, как специалиста одного из крупнейших предприятий региона и с гордостью говорить: «Я — профессионал своего дела! Я — развиваю электротехническую отрасль и приношу пользу региону и своей стране!».
Предприятие гордится успехами своих стипендиатов и ценит их усилия! В этом году на заводе приходят двое выпускников, а трое уже работают инженерами, остальные ребята проходят обучение и пользуются преимуществами программы. Присоединяйтесь и обеспечьте стабильное будущее себе и своей семье.
Задать свои вопросы и записаться на встречу с директором по персоналу можно по телефону +7(81153)6-38-00, uchr@zeto.ru
Комментарии