Официальное разделение способа начисления заработной платы на «белую», «серую» и «черную» зарплату в законодательстве РФ отсутствует, но эти понятия уже давно и прочно вошли в обиход.

«Белая» зарплата — официальная зарплата, начисление которой полностью отражается в бухгалтерских документах и от этой суммы работодатели производят отчисления страховых взносов за своих работников в Пенсионный фонд РФ.

«Серая» зарплата» — это зарплата, при которой часть дохода работника выплачивается официально, а другая «в конверте», без отражения в документах организации.

«Черную» зарплату получают работники, осуществляющие трудовую деятельность без официального оформления (не заключается трудовой договор, не вносятся записи в трудовую книжку).

Пока человек молод, здоров и полон сил, он не задается вопросом «чистоты» своей заработной платы.
Главное, чтобы работодатель платил обещанные деньги вовремя.

Однако, такие жизненные ситуации как выход на пенсию, оплата больничного листа, оформление декретного отпуска, увольнение с работы, должны заставить задуматься, почему денежные выплаты очень маленькие.

Оплачивать дни болезни или поездку в отпуск работнику приходится за свой счет или за минимальную выплату. То же самое работника ждет и в случае получения производственной травмы и потери трудоспособности.

Работодателям же очень удобно платить неофициальную зарплату, ведь они осуществляют отчисления государству меньше взносов, что приводит к сокращению расходов на социальные, образовательные и медицинские программы, отсутствию средств на увеличения пенсий и пособий.

Администрация города Великие Луки предупреждает великолучан: пользуйтесь своими правами и не соглашайтесь на «серую» и «черную» заработную плату, обязательно требуйте официальную, легальную заработную плату.

По всем фактам нарушения трудового законодательства РФ, невыплаты или задержки заработной платы, привлечения к работе без оформления трудовых договоров, о фактах выплаты «серой» зарплаты, нарушениях в сфере охраны труда, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Псковской области:

• по адресу: 180019, г. Псков, ул. Новоселов, 11А,
• по телефону «горячей линии» 51-00-07,
• по электронной почте gitpskov@bk.ru
• на официальном сайте git60.rostrud.ru
• через электронный сервис онлайнинспекция.рф

Также по всем фактам нарушения трудового законодательства обращайтесь в Администрацию города Великие Луки, по адресу: г. Великие Луки, пл. Ленина, д. 1, по телефонам 3-65-81, 4-65-82, 3-06-58, а так же по адресу электронной почты.