По общему правилу, содержащемуся в ст. 241 Трудового кодекса Российской Федерации,работник обязан возместить работодателю причиненный ущерб в пределах своего среднего месячного заработка.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается в случаях, специально предусмот продолжение →