Жилищно-коммунальное хозяйство. Современный, комфортный быт уже и не представишь без этой важной сферы, чьими услугами мы пользуемся каждый день. Именно благодаря труду работников ЖКХ в наши дома и квартиры бесперебойно поступают тепло, вода и другие коммунальные ресурсы.

Работники жилищных служб встают гораздо раньше, чем большинство жителей города, и трудятся круглые сутки, чтобы предоставить своим абонентам качественные коммунальные услуги. Если возникают какие-то проблемы, то коммунальщики стараются решить их максимально оперативно, не оставляя без внимания обращения потребителей.

В честь профессионального праздника – Дня работника ЖКХ, который в России отметили 15 марта, мы побывали в МУП «Тепловые сети». Это основное предприятие жилищно-коммунального комплекса Великих Лук, обеспечивающее теплом и горячей водой многоквартирные жилые дома, организации, социальные учреждения города. Централизованное теплоснабжение Великих Лук идет от 18 собственных котельных и тепловых источников сторонних организаций. Из 18 котельных МУП «Тепловые сети» 11 используют в качестве топлива природный газ, 5 – уголь и 2 котельные работают на электричестве. Протяженность тепловых сетей на территории г. Великие Луки составляет 135,04 км в двухтрубном исчислении. Как видим, хозяйство муниципального предприятия – обширное и серьезное.

Сегодня коллектив МУП «Тепловые сети» во главе с директором В.Б. Каменским насчитывает более 500 работников различного профиля: инженеров, операторов котельных, мастеров по ремонту и обслуживанию теплотрасс и многих других. Каждый на своем рабочем месте старается выполнять обязанности добросовестно, ведь груз ответственности на тепловиках лежит немалый.

Подробнее о коллективе предприятия в интервью нашей газете рассказала начальник отдела кадров С.А. Палишина.

«Надо отдать должное работникам МУП «Тепловые сети», которые трудятся слаженно и дружно, стараясь обеспечивать жителей нашего города бесперебойным теплом и горячей водой, – сказала Светлана Анатольевна. – С начала текущего отопительного сезона 2019–2020 гг. у нас не произошло ни одной крупной аварийной ситуации и не поступило обоснованных жалоб. Уже сейчас составляются графики на следующий отопительный сезон».

Как и на любом предприятии, в МУП «Тепловые сети» существует необходимость в дополнительном привлечении кадров. «Нам требуются квалифицированные операторы котельной, слесари и работники инженерно-технического профиля, – рассказала начальник отдела кадров. – У МУП «Тепловые сети» заключены договоры с городскими учебными центрами, где в данный момент проходят подготовку наши электромонтеры, операторы и слесари КИПиА. Также мы принимаем на производственную практику специалистов, направленных на получение профессиональных навыков, например, от центра занятости населения. Кроме того, у нас на три года заключен договор с Великолукской государственной сельскохозяйственной академией о приеме на практику студентов по отраслям «информационные системы», «теплоэнергетика и теплотехника».

Среди работников МУП «Тепловые сети» есть не только молодые кадры, но и опытные специалисты, работающие в сфере ЖКХ не один десяток лет. Каждый год к профессиональному празднику – Дню работника жилищно-коммунального хозяйства в коллективе тепловиков существует традиция: занесение лучших на доску почета. Так было и в этот раз.

«В 2020 году доска почета обновилась, на ней появились имена 32 сотрудников нашего предприятия. Это работники различных подразделений, которые показали достойные результаты своей деятельности. Вдобавок им была объявлена благодарность руководства предприятия и выплачена денежная премия. На сегодняшний момент мы готовимся к 55-летнему юбилею, который МУП «Тепловые сети» отметит в следующем году», – сказала Светлана Палишина.