День машиностроителя – праздник трудолюбивых
0 6 фото
Работники ООО «Завод Реостат» о своей профессии
От уровня развития машиностроительной отрасли зависят многие показатели валового внутреннего продукта страны, обороноспособность государства, производительность труда в хозяйственных отраслях, уровень экологической безопасности промышленности. Поэтому неудивительно, что развитие машиностроительного комплекса – один из основных приоритетов социально-экономической политики России.
Для коллектива ООО «Завод Реостат» День машиностроителя – праздник любимый и долгожданный. За 60 лет предприятие перешло на качественно иной уровень, осваивая новые виды продукции: от простых реостатов и кнопок управления до крупных электрических машин и автоматических систем управления. Автоматизация производства продолжается и сегодня – часть операций выполняют станки с числовым программным управлением. Однако какой бы производительной ни была машина, грамотного, профессионального рабочего с умелыми руками и светлой головой вряд ли можно заменить.
В преддверии профессионального праздника – Дня машиностроителя, который в этом году отмечается 29 сентября, мы встретились с несколькими опытными работниками предприятия. Становление завода происходило при их непосредственном трудовом участии. В интервью нашей газете они рассказали не только о своем профессиональном пути на заводе «Реостат», но и говорили о тех качествах, которыми должен обладать настоящий машиностроитель, а также о том, как заинтересовать современную молодежь работой на производстве.
Михаил Михайлович Баев, токарь 6-го разряда инструментального цеха № 5
«На предприятии я занимаюсь изготовлением комплектующих для сложной технологической оснастки. Работаю здесь очень давно – несколько десятков лет точно наберется. За эти годы станочный парк, конечно, обновился, а вот костяк нашего коллектива остался прежним. Мы до сих пор трудимся вместе с наставником Владимиром Петровичем Конышевым. Когда-то он учил меня работе за станком, а потом и у меня появились ученики, которым я передавал свои знания и опыт. Считаю, что настоящий машиностроитель должен быть трудолюбивым, а главное, достойным и порядочным человеком. Токарь – профессия, на первый взгляд, ремесленная: выполняй основные операции – и все. Тем не менее в ней есть место для творчества, ведь нам приходится придумывать и дорабатывать инструмент для выполнения той или иной операции по изготовлению сложных деталей. Завод постоянно развивается, мы тоже не отстаем от современности и неустанно оттачиваем свои навыки».
Анатолий Николаевич Башин, резьбонарезчик на специальных станках 4-го разряда цеха № 2
«В первую очередь машиностроитель должен быть ответственным за ту работу, которую ему дают, и за качество готового результата. Еще он должен быть аккуратным: детали попадаются разные, нужно смотреть, как под них наладить станок. Элемент творчества в этом тоже присутствует. Нужны, конечно, опыт и определенные знания относительно того, как сделать каждую деталь качественно.
Сам я на заводе «Реостат» уже более 30 лет. Сейчас у нас в основном работают люди старшего возраста, молодых ребят немного. Считаю, чтобы привлечь молодежь на производство, нужна масштабная пропаганда рабочих профессий и организация учебы непосредственно на производстве. Каждая специальность требует времени для освоения: токаря можно научить простейшим операциям, но чтобы стать мастером, необходимы годы. Уверен, что и в будущем основные рабочие профессии, такие как токарь, фрезеровщик, координатчик и другие, останутся так же востребованными.
Жизнь нашего предприятия не сводится только к работе, есть корпоративные мероприятия и социальные проекты. Для нас регулярно проводят всевозможные обучающие семинары и конкурсы профессионального мастерства.
Я как член заводского профсоюзного комитета посещаю такие семинары и производственные видеоконференции. В этом году с нетерпением ждем праздник – День завода, который пройдет 12 октября. Он стал для нас уже традиционным. Еще на предприятии ежегодно проводятся новогодние вечера. Я доволен не только своей работой, но и многогранной жизнью моего родного завода».
Надежда Васильевна Мишенкова, сборщик электрических машин и аппаратов 4-го разряда цеха № 1
«За многие годы моей работы на предприятии значительно улучшились условия труда: возведены новые производственные корпуса, стало уютнее и просторнее, в последнее время отремонтированы раздевалки, поставлены новые окна. Молодежи только не хватает, а чтобы ее привлечь, нужно наладить систему профессионального обучения в колледжах с гарантией последующего трудоустройства на рабочие места. Важен и вопрос повышения уровня заработной платы.
В нашем цехе собирают различные машины и аппараты, мы к своей работе подходим творчески, всегда поддерживаем и помогаем друг другу. Говоря о качествах настоящего машиностроителя, уверена, что он в первую очередь должен любить свое дело – без этого никуда. Если человеку профессия не нравится, он не сможет справиться с возложенными на него обязанностями. Также этот специалист должен обладать трудолюбием, желательно иметь высшее техническое образование, потому что на всех рабочих местах нужно уметь читать чертежи.
Коллектив у нас сложившийся, ответственный и душевный. Когда собираемся вместе на Новый год и дни рождения, угощаем коллег вкусными заготовками, тортами и конфетами».
Галина Владимировна Бельская, изолировщик 4-го разряда и бригадир обмотчиков электрических машин и аппаратов цеха № 6
«На завод «Реостат» я пришла 18 лет назад. В те годы мы еще работали на конвейере, а сейчас делаем большие машины, занимаемся укладкой статоров. На каждом из нас лежит большая ответственность.
Завод развивается, и я сама на себе чувствую эти изменения: стало гораздо интереснее работать с крупными деталями, к тому же и зарплата постепенно повышается, а с этого года введена так называемая 13-я зарплата. Коллектив у нас хороший, опытный, и мы готовы обучать молодежь. Лично у меня тоже были ученики, правда, те, кто остались, сейчас работают на другом участке.
Считаю, что для машиностроителя неприемлема неаккуратность, неточность и безответственность в работе на производстве. Свой профессиональный праздник мы любим и с нетерпением его ждем».
Ирина Анатольевна Шарапова, распределитель работ штамповочного участка цеха № 4
«На штамповочном участке в цехе № 4 тружусь с 2012 года. За это время на заводе многое изменилось в лучшую сторону: уделяется внимание охране труда, средствам индивидуальной защиты, чистоте в цехах. Прибавилось работы, и это хорошо, значит, будет стабильная зарплата. Станочный парк и комплектующие тоже обновились, скоро в нашем цехе появится станок лазерной резки.
Каждый год в День машиностроителя директор завода Николай Анатольевич Аленичев обращается к коллективу с напутственной речью, а также награждает лучших работников за добросовестный труд.
На нашем предприятии хорошо налажена работа профсоюза: детям сотрудников оплачивается часть стоимости путевок в загородные лагеря, а сами заводчане имеют возможность отдохнуть в санатории. Работники предприятия премируются к праздникам и юбилейным датам. Не забывают у нас и тех, кто выходит на заслуженный отдых – работники получают как единовременную выплату, так и ежегодную ко Дню пожилого человека. К руководству завода всегда можно обратиться по любому вопросу, и мы знаем, что нам окажут необходимую помощь.
В честь профессионального праздника желаю своим коллегам продуктивной работы и здоровья, а заводу «Реостат» – стабильности и процветания».
Фото автора
От уровня развития машиностроительной отрасли зависят многие показатели валового внутреннего продукта страны, обороноспособность государства, производительность труда в хозяйственных отраслях, уровень экологической безопасности промышленности. Поэтому неудивительно, что развитие машиностроительного комплекса – один из основных приоритетов социально-экономической политики России.
Для коллектива ООО «Завод Реостат» День машиностроителя – праздник любимый и долгожданный. За 60 лет предприятие перешло на качественно иной уровень, осваивая новые виды продукции: от простых реостатов и кнопок управления до крупных электрических машин и автоматических систем управления. Автоматизация производства продолжается и сегодня – часть операций выполняют станки с числовым программным управлением. Однако какой бы производительной ни была машина, грамотного, профессионального рабочего с умелыми руками и светлой головой вряд ли можно заменить.
В преддверии профессионального праздника – Дня машиностроителя, который в этом году отмечается 29 сентября, мы встретились с несколькими опытными работниками предприятия. Становление завода происходило при их непосредственном трудовом участии. В интервью нашей газете они рассказали не только о своем профессиональном пути на заводе «Реостат», но и говорили о тех качествах, которыми должен обладать настоящий машиностроитель, а также о том, как заинтересовать современную молодежь работой на производстве.
Михаил Михайлович Баев, токарь 6-го разряда инструментального цеха № 5
«На предприятии я занимаюсь изготовлением комплектующих для сложной технологической оснастки. Работаю здесь очень давно – несколько десятков лет точно наберется. За эти годы станочный парк, конечно, обновился, а вот костяк нашего коллектива остался прежним. Мы до сих пор трудимся вместе с наставником Владимиром Петровичем Конышевым. Когда-то он учил меня работе за станком, а потом и у меня появились ученики, которым я передавал свои знания и опыт. Считаю, что настоящий машиностроитель должен быть трудолюбивым, а главное, достойным и порядочным человеком. Токарь – профессия, на первый взгляд, ремесленная: выполняй основные операции – и все. Тем не менее в ней есть место для творчества, ведь нам приходится придумывать и дорабатывать инструмент для выполнения той или иной операции по изготовлению сложных деталей. Завод постоянно развивается, мы тоже не отстаем от современности и неустанно оттачиваем свои навыки».
Анатолий Николаевич Башин, резьбонарезчик на специальных станках 4-го разряда цеха № 2
«В первую очередь машиностроитель должен быть ответственным за ту работу, которую ему дают, и за качество готового результата. Еще он должен быть аккуратным: детали попадаются разные, нужно смотреть, как под них наладить станок. Элемент творчества в этом тоже присутствует. Нужны, конечно, опыт и определенные знания относительно того, как сделать каждую деталь качественно.
Сам я на заводе «Реостат» уже более 30 лет. Сейчас у нас в основном работают люди старшего возраста, молодых ребят немного. Считаю, чтобы привлечь молодежь на производство, нужна масштабная пропаганда рабочих профессий и организация учебы непосредственно на производстве. Каждая специальность требует времени для освоения: токаря можно научить простейшим операциям, но чтобы стать мастером, необходимы годы. Уверен, что и в будущем основные рабочие профессии, такие как токарь, фрезеровщик, координатчик и другие, останутся так же востребованными.
Жизнь нашего предприятия не сводится только к работе, есть корпоративные мероприятия и социальные проекты. Для нас регулярно проводят всевозможные обучающие семинары и конкурсы профессионального мастерства.
Я как член заводского профсоюзного комитета посещаю такие семинары и производственные видеоконференции. В этом году с нетерпением ждем праздник – День завода, который пройдет 12 октября. Он стал для нас уже традиционным. Еще на предприятии ежегодно проводятся новогодние вечера. Я доволен не только своей работой, но и многогранной жизнью моего родного завода».
Надежда Васильевна Мишенкова, сборщик электрических машин и аппаратов 4-го разряда цеха № 1
«За многие годы моей работы на предприятии значительно улучшились условия труда: возведены новые производственные корпуса, стало уютнее и просторнее, в последнее время отремонтированы раздевалки, поставлены новые окна. Молодежи только не хватает, а чтобы ее привлечь, нужно наладить систему профессионального обучения в колледжах с гарантией последующего трудоустройства на рабочие места. Важен и вопрос повышения уровня заработной платы.
В нашем цехе собирают различные машины и аппараты, мы к своей работе подходим творчески, всегда поддерживаем и помогаем друг другу. Говоря о качествах настоящего машиностроителя, уверена, что он в первую очередь должен любить свое дело – без этого никуда. Если человеку профессия не нравится, он не сможет справиться с возложенными на него обязанностями. Также этот специалист должен обладать трудолюбием, желательно иметь высшее техническое образование, потому что на всех рабочих местах нужно уметь читать чертежи.
Коллектив у нас сложившийся, ответственный и душевный. Когда собираемся вместе на Новый год и дни рождения, угощаем коллег вкусными заготовками, тортами и конфетами».
Галина Владимировна Бельская, изолировщик 4-го разряда и бригадир обмотчиков электрических машин и аппаратов цеха № 6
«На завод «Реостат» я пришла 18 лет назад. В те годы мы еще работали на конвейере, а сейчас делаем большие машины, занимаемся укладкой статоров. На каждом из нас лежит большая ответственность.
Завод развивается, и я сама на себе чувствую эти изменения: стало гораздо интереснее работать с крупными деталями, к тому же и зарплата постепенно повышается, а с этого года введена так называемая 13-я зарплата. Коллектив у нас хороший, опытный, и мы готовы обучать молодежь. Лично у меня тоже были ученики, правда, те, кто остались, сейчас работают на другом участке.
Считаю, что для машиностроителя неприемлема неаккуратность, неточность и безответственность в работе на производстве. Свой профессиональный праздник мы любим и с нетерпением его ждем».
Ирина Анатольевна Шарапова, распределитель работ штамповочного участка цеха № 4
«На штамповочном участке в цехе № 4 тружусь с 2012 года. За это время на заводе многое изменилось в лучшую сторону: уделяется внимание охране труда, средствам индивидуальной защиты, чистоте в цехах. Прибавилось работы, и это хорошо, значит, будет стабильная зарплата. Станочный парк и комплектующие тоже обновились, скоро в нашем цехе появится станок лазерной резки.
Каждый год в День машиностроителя директор завода Николай Анатольевич Аленичев обращается к коллективу с напутственной речью, а также награждает лучших работников за добросовестный труд.
На нашем предприятии хорошо налажена работа профсоюза: детям сотрудников оплачивается часть стоимости путевок в загородные лагеря, а сами заводчане имеют возможность отдохнуть в санатории. Работники предприятия премируются к праздникам и юбилейным датам. Не забывают у нас и тех, кто выходит на заслуженный отдых – работники получают как единовременную выплату, так и ежегодную ко Дню пожилого человека. К руководству завода всегда можно обратиться по любому вопросу, и мы знаем, что нам окажут необходимую помощь.
В честь профессионального праздника желаю своим коллегам продуктивной работы и здоровья, а заводу «Реостат» – стабильности и процветания».
Фото автора
Источник: А. Егорова.
Комментарии