Интервью с главным инженером ООО «Великолукский механический завод»

Разработка и внедрение новых технологий в производство, ввод в эксплуатацию нового оборудования, создание комиссий по обучению сотрудников. Эти и многие другие ответственные функции на ООО «Великолукский механический завод» выполняет главный инженер Сергей Васильевич Насковец. Специалист с большим стажем курирует на предприятии работу конструкторов, технологов, отдел охраны труда, в оперативном подчинении у него находятся также электрики и слесаря, обслуживающие заводское оборудование. Как видим, круг обязанностей довольно обширный.

А начиналась карьера Сергея Васильевича на ООО «ВМЗ» с должности инженера-электрика. На дворе был 2002 год, предприятие стремительно развивалось, занимая и укрепляя позиции в своем сегменте. На тот момент механический завод, созданный генеральным директором Петром Анатольевичем Парамоновым, являлся своего рода уникальным в сфере производства оборудования для абразивоструйной очистки поверхностей, в проектировании и производстве дробеметных линий, систем вентиляции и рекуперации.

Сергей Насковец активно участвовал в выпуске новой продукции и разработке современного оборудования, обслуживал все станки, которые имелись в наличии на производстве. Кроме того, он часто ездил в командировки и принимал участие в пуско-наладочных работах.

Постепенно номенклатура выпускаемой продукции увеличилась, Сергей Васильевич приобрел производственный опыт и с течением времени вступил в должность главного инженера.

«Оборудование нашего производства я изучил от и до, практически все станки и материалы прошли через мои руки, – рассказал в интервью Сергей Насковец. – Предприятие росло и развивалось на моих глазах: начинали с единственного помещения бывшего овощехранилища. Потом сделали пристройку и возвели заготовительный цех, после появился цех механической обработки и большой сборочный цех.

В те годы конкурентов у нашего предприятия практически не было. Крупным производствам, подточенным на серийный выпуск, было невыгодно заниматься изготовлением такой продукции, как у нас, а мы могли себе это позволить, ведь оборудование под маркой ООО «ВМЗ» – эксклюзивный, качественный продукт, сделанный под заказчика с учетом его пожеланий и требований. Сегодня круг наших клиентов достаточно обширен, к нам обращаются все, кому нужно подготовить поверхность перед окраской. Наш завод активно развивается, мы успешны в своем сегменте и умеем оперативно реагировать на рыночные изменения».

Одним из таких «откликов» со стороны руководства Великолукского механического завода на требования рынка стало решение о выпуске оборудования в трех сериях. Для того чтобы заказчикам было удобнее сориентироваться, с этого года они могут выбрать:

– Серию «МАСТЕР» – продукцию с логотипом ВМЗ, известный бренд у постоянных клиентов предприятия;

– Серию «ПРОФИ» – продукцию торговой марки «BLASTCOR», которая успешно зарекомендовала себя на зарубежном рынке. Имеет представительство в Германии и Латвии. Оборудование разработано в 2014 году для поставок на европейский рынок как альтернатива известным зарубежным брендам. Оно находит применение в различных отраслях промышленности и позволяет решать широчайший спектр задач в области абразивоструйной подготовки поверхности;

– Серию «СТАНДАРТ» – продукцию торговой марки «Аэробластинг» и новинку производства ООО «ВМЗ». Оборудование данной линейки разработано специально для российского рынка, чтобы предложить специалистам качественный и надежный продукт по доступной цене. Продукция «Аэробластинг» содержит в себе лучшие образцы комплектующих и ответственных узлов, влияющих на производительность и долговечность.

«Методика выпуска продукции в трех сериях разного ценового сегмента понятна широкому кругу клиентов. Считаю, это поможет нам добиться еще лучших результатов, – прокомментировал Сергей Васильевич.

– Вследствие данной инициативы производственные процессы на предприятии модернизировались, и мы будем выполнять поставленные задачи. Поэтому набираем людей, способных трудиться на нашем производстве».

Коллектив Великолукского механического завода – это сплав опытных корифеев и молодых сотрудников. По мнению главного инженера, на предприятии сложилась сплоченная команда энергичных работников. Есть стабильный костяк специалистов, на которых можно положиться, – так называемое «сердце» завода. Однако новых кадров тоже не хватает.

«Нам необходимы специалисты практически всех направлений: токари, сварщики, маляры, конструктора, технологи и так далее, – отметил главный инженер. – Многие нынешние сотрудники достигли пенсионного возраста, но уходить на заслуженный отдых не намерены и продолжают трудиться на предприятии. Мы благодарны им за преданность заводу, однако хотелось бы больше молодежи. Новичков готовы обучать непосредственно у нас на производстве с прикреплением за ними опытных наставников».

Сотрудники ВМЗ не сидят сложа руки и регулярно совершенствуют уровень своей компетентности. Для повышения квалификации по решению руководства предприятия работников направляют в великолукский филиал учебного центра «Псков», в обучающие центры Москвы и Санкт-Петербурга. Все зависит от профессии, которую человеку нужно освоить. Также всем сотрудникам предоставляются достойные условия работы и стабильная заработная плата.

«В планах у Великолукского механического завода – закрепиться на рынке и держать высокую планку. Генеральный директор Петр Анатольевич Парамонов намерен построить новое административное здание на территории нашего предприятия, что значительно улучшит условия работы сотрудников. Нам есть куда расти и к чему стремиться в вопросе повышения качества производимого оборудования», – резюмировал главный инженер Сергей Васильевич Насковец.

Фото автора.