Прокуратурой города Великие Луки проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции при исполнении работодателями обязанности сообщать о заключении трудовых договоров с гражданами, замещавшими должности государственной службы, представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы.
Установлено, что ООО «Великолукский механический завод» в нарушение требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомление о принятии на работу бывшего государственного служащего по последнему месту его службы не направлено.
Прокурором города в отношении должностного лица ООО «Великолукский механический завод» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ, за привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
По результатам рассмотрения материалов дела об административном правонарушении 11.10.2017 мировым судьей судебного участка № 39 по г. Великие Луки должностное лицо ООО «Великолукский механический завод» признано виновным в совершении административного правонарушения с назначением штрафа в размере 20 тысяч рублей.