ЗАО «ЗЭТО» отмечает свой юбилей
В последнее воскресенье сентября двухтысячный коллектив завода электротехнического оборудования традиционно отмечает свой профессиональный праздник – День машиностроителя. Но в этом году для заводчан этот день вдвойне значимый – ЗАО «ЗЭТО» празднует ещё и свой 55-летний юбилей. Предприятие с богатой историей, крепкими традициями, грамотной и сплочённой командой высокопрофессиональных специалистов, нацеленных на успешное достижение поставленных целей – именно таким вот уже более чем полвека знают великолукский завод электротехнического оборудования не только в Псковской области, но и в России, и даже за рубежом.
За эти годы предприятием освоено более четырёхсот наименований электротехнической продукции, многие из которых разработаны на собственной конструкторской базе. Основным видом деятельности завода является разработка и производство высоковольтных аппаратов для электростанций и подстанций напряжением от 10 до 1150кВ, комплектов ошиновки жесткой 110-500кВ, разрядников, ограничителей перенапряжений 0,4-500 кВ, полимерных изоляторов 10-500 кВ. Все изделия разрабатываются с учетом передовых технологий, требований и пожеланий энергетиков. Многие конструктивные и технологические решения запатентованы и не имеют аналогов в мире, а по некоторым своим техническим параметрам оборудование превосходит зарубежные аналоги.
На предприятии непрерывно ведётся работа по реконструкции и техническому перевооружению цехов, внедряются новые технологические процессы, способствующие повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции. Высокое качество выпускаемых аппаратов обеспечивается жёстким подходом к испытаниям выпускаемых заводом изделий. Испытательный центр ЗАО «ЗЭТО» включает в себя пять лабораторий, каждая из которых специализируется на определённых видах испытаний.
Не так давно на предприятии был налажен выпуск современной элегазовой техники. В настоящее время освоен серийный выпуск элегазовых колонковых выключателей 110-220 кВ и трансформаторов тока 110-500 кВ., КРУЭ 110 кВ.
По словам генерального директора ЗАО «ЗЭТО» А.Н. Козловского, рост объемов производства, расширение географии поставок возможны только благодаря программам технического перевооружения, разработке и производству новых видов продукции, оптимизации бизнес-процессов, чему на заводе уделяют особое внимание.
«Ежегодно мы инвестируем достаточно большие объёмы финансовых средств в реализацию программы развития предприятия, - отметил Александр Николаевич. – В этом году готовится к сдаче ещё один новый цех – испытательная лаборатория для выпуска элегазовой техники, что даст предприятию возможность подняться на ещё более высокий уровень. Также в этом помещении будет осуществляться сборка крупногабаритных изделий.
Несмотря на то, что заводу исполняется 55 лет, сегодня ЗАО «ЗЭТО» - это современное предприятие с молодым работоспособным коллективом. Благодаря сохранению всех добрых традиций, а также наращиванию темпов по освоению новой техники, мы достаточно уверенно чувствуем себя среди других производителей электротехнического оборудования. Уверен, что синергия молодости и опыта старших наставников позволит нам и в дальнейшем производить и успешно реализовывать качественную продукцию, сохраняя свои позиции на электротехническом рынке».
ЗАО «ЗЭТО» сегодняшнего дня – это высокопроизводительное оборудование, чистые просторные цеха и современные технологии. На заводе успешно эксплуатируются несколько лазерных комплексов по раскрою листового металла, листогибочные станки с ЧПУ, внедрены несколько десятков обрабатывающих металлорежущих станков, запущена линия лакокрасочного покрытия, работает высокопроизводительная линия горячего цинкования и многое другое.
Серьёзное внимание со стороны руководства уделяется созданию достойных условий труда и быта для заводчан. Облагорожена и заасфальтирована внутризаводская территория, новый вид приобрёл фасад здания заводоуправления, более уютными и комфортными стали рабочие места для инженерно-технических работников. У завода есть своя медсанчасть, столовая, два тренажёрных зала, база отдыха, где проводятся корпоративные мероприятия, спортивные соревнования и научные конференции, а в июне отдыхают дети заводчан.
Кадровая политика направлена на привлечение грамотной, талантливой и энергичной молодёжи. Для этого завод предоставляет возможность выпускникам школ обучаться за счёт предприятия в профильных вузах по востребованным на ЗАО «ЗЭТО» специальностям. С целью повышения квалификации работников прямо в цехах созданы учебные группы, где опытные мастера передают свои знания и навыки выпускникам профтехучилищ. Для руководящего состава регулярно проводятся различные тренинги, семинары. Школьникам организуются экскурсии по цехам и отделам с целью знакомства учащихся с работой предприятия, а учащимся старших классов предоставляется возможность проходить на ЗАО «ЗЭТО» летнюю трудовую практику.
Большая поддержка со стороны генерального директора А. Н. Козловского оказывается развитию спорта не только в масштабах города, но и внутри самого предприятия. Традиционно на ЗАО «ЗЭТО» проводится ежегодная спартакиада по 12 видам спорта, в которой участвуют все желающие работники. По её итогам формируются сборные команды, которые в дальнейшем отстаивают честь завода на городских и на областных соревнованиях. На протяжении многих лет завод занимает первое место в таких видах спорта, как спортивное рыболовство, гиревой спорт, шашки, шахматы, волейбол классический и пляжный, бильярд и настольный теннис. У предприятия есть свой тепловой аэростат, пилотируемый трёхкратным чемпионом России по воздухоплаванию, заводчанином Сергеем Виноградовым, который не раз приносил победы родному городу и заводу. А сами встречи по воздухоплаванию никогда не обходятся без поддержки ЗАО «ЗЭТО».
Говоря о заводе электротехнического оборудования, как о градо-образующем предприятии, нельзя не отметить что на сегодняшний день это крупнейший в городе налогоплательщик и гарант выполнения всех социальных обязательств перед своими сотрудниками и социальными партнёрами, это активный участник практически всех знаковых городских мероприятий и социально значимых акций. Это надёжный помощник ряда культурных, образовательных и спортивных учреждений, ветеранских и научных организаций. Кроме того, в своё время именно завод электротехнического оборудования стал одним из первых, кто начал и до сих пор продолжает оказывать шефскую помощь школам и детским садам в рамках социального партнёрства. Внимание также уделяется ветеранам, бывшим работникам предприятия, малообеспеченным великолукским семьям.
В завершение, подводя итоги более чем полувековой деятельности градообразующего предприятия, хочется добавить, что заводу пришлось пройти многие сложные этапы своего развития, но несмотря ни на какие трудности он с честью выдержал все испытания временем. Сегодня ЗАО «ЗЭТО» - это динамично развивающаяся компания с большим научно-техническим потенциалом, думающая о партнёрах, заботящаяся о сотрудниках и успешно решающая производственные, экономические и социальные задачи, актуальные не только для завода и города Великие Луки, но и для всей машиностроительной отрасли Российской Федерации.
Отдел по связям с обществен-ностью ЗАО «ЗЭТО»

В каждом деле важен результат. Для успешно работающего предприятия, которым является ООО «ВЕЛМАШ – Сервис», – это не только производственные достижения и освоение и выпуск актуальных, нужных стране новых машин и механизмов. Результат многолетней деятельности предприятия еще и в том, что «ВЕЛМАШ» сегодня - это сплоченная команда, коллектив единомышленников, настоящая семья, способная и плодотворно работать, и хорошо отдыхать, с пользой проводя свободное время. Но главное – заводчане умеют находить истинное удовольствие не только в труде, но и в общении, в духовном обогащении и физическом совершенствовании. И, как в хорошей семье, на заводе ценятся уют и эстетика, чистота и порядок, пропагандируется здоровый образ жизни, а главными правилами являются забота и доброе отношение друг к другу.

Все для трудового человека
Каждого, кто хоть однажды побывал на «ВЕЛМАШе» (дни открытых дверей проводятся на заводе ежегодно), восхищают ухоженная территория, строгий порядок в цехах и высокая культура производства. Все, как в хорошей семье, – дом начинается с чистого порога, красивых клумб, ровных дорожек с асфальтовым покрытием, аккуратности во всем. И разве скажешь, глядя на идеальное состояние цехов и участков, что это завод по производству машин и механизмов?!
Но несомненно, что хорошие условия производственной деятельности в значительной степени влияют на качество и интенсивность труда, улучшают настроение, вызывают желание трудиться еще лучше.
Можно сказать, что сегодняшний облик завода был обозначен еще в середине 60-х годов – один из наиболее плодотворных периодов деятельности предприятия, именовавшегося тогда заводом «Торфмаш». Сегодня руководство «ВЕЛМАШа» стремится поддерживать добрые традиции, заложенные на предприятии в прежние годы, развивать позитивные благие дела и начинания. А ведь за эти 70 лет их было немало. И как бы ни совершенствовалось производство, какими бы новинками ни восхищал «ВЕЛМАШ», главным достижением завода все эти годы была и остается неустанная забота о человеке труда.

«Медпомощь на дому»
В советские времена медпункт был на каждом городском предприятии. Но сегодня в погоне за прибылью, в желании сократить «ненужные расходы» многие фирмы и компании отказались от этой услуги. На «ВЕЛМАШе» медицинский пункт по-прежнему действует. Функционируют стоматологический, массажный, процедурный и физиотерапевтический кабинеты. Работают здесь настоящие профессионалы: заведующая медицинским пунктом Т. Н. Родикова, медсестра Е. Ю. Ахрамович, авторитетные в своем деле специалисты М. М. Горшнев и В. В. Потапов. Заводчане считают наличие медпункта на заводе очень ценным социальным звеном и активно пользуются его услугами. С удовольствием.

Качественное питание – залог здоровья
Наличием столовой сегодня редко какое предприятие может похвастаться, это уж точно. А «ВЕЛМАШ» своим пищеблоком воистину может гордиться! Эстетично оформленное, комфортное, просторное помещение, способное принять не один десяток людей. Доброжелательные, ответственные сотрудники, заслужили своим трудом и кулинарным творчеством доверие и уважение заводчан. Это Ю. Ю. Логинова, Т. В. Филатова, Т. П. Макарова, А. И. Роголева, Т. М. Старкова.
Все блюда – качественно приготовлены, красиво оформлены. Разно-образное меню, включающее в себя первые и вторые блюда, салаты, запеканки, омлеты. А какая выпечка! Пирожки, приготовленные на «ВЕЛМАШе», равно, как и гидроманипуляторы, тоже отлично себя зарекомендовали – не зря же ими даже высоких гостей угощают!
Работники столовой готовят ужины и для корпоративных праздников – такое угощение не в каждом ресторане предложат. Еще и поэтому любят велмашевцы отмечать праздники на заводе, приходят на них семьями.
Говоря о питании, необходимо добавить, что специалистам, занятым на работах с вредными условиями труда, выдается молочная продукция. Соблюдение этих правил также делает честь заводу – все, как в лучшие советские времена, по-государственному.

В командном духе наша сила
Пропаганде здорового образа жизни, занятиям физической культурой и спортом уделяется на заводе особое внимание. Есть даже ответственный за это направление – Владимир Михайлович Агафонов. Ежегодно на заводе проводится спартакиада по 15 видам спорта. Больше всего любят на «ВЕЛМАШе» командные игры: футбол, волейбол, туристические состязания. Популярны пулевая стрельба, гиревой спорт. Есть даже чемпионы. Слесарь цеха №3 Алексей Канарейкин – победитель не только городских и областных, но и международных турниров по гиревому спорту. Начальник цеха №2 Николай Игнатьев – многократный чемпион города по пулевой стрельбе в личном и командном зачете. Любят велмашевцы и шашки, и шахматы, охотно участвуют в состязаниях по данным видам спорта.
Поэтому неудивительно, что «ВЕЛМАШ» – лидер по спорту среди великолукских производственных коллективов. Команды по футболу и мини-футболу – чемпионы города. Волейболисты предприятия – одни из лучших, неоднократные призеры соревнований городского и регионального уровней. Команда по туризму – многократный победитель городских слетов. Да и как тут не быть лучшими, ведь тон задают руководители завода! Сами активно занимаются спортом, участвуют в играх и состязаниях, «болеют» за своих спортсменов.
Доброй традицией стали массовые спортивные мероприятия: «Лыжня «ВЕЛМАШа», соревнования по ловле рыбы на заводском пруду и другие. Эти состязания становятся настоящими спортивными праздниками, в которых участвуют семьями.
Вот и очередной День здоровья, посвященный 70-летию завода, прошел в этом году 13 сентября на стадионе «Локомотив» и собрал множество участников и болельщиков.

«Крепок телом – богат и делом»
Что бы ни делалось на «ВЕЛМАШе», все делается по-настоящему: будь то производство кранов-манипуляторов или организация большого семейного праздника.
Яркая атрибутика с символикой «ВЕЛМАШа», бодрые марши, звучащие из репродуктора, жизнерадостные лица заводчан – все создавало прекрасное настроение, которое не испортила даже капающая с неба влага. Не только для победителей, но и для участников соревнований были заготовлены призы, а для подкрепления боевого духа работала полевая кухня.
«Командовал парадом» технический директор ООО «ВЕЛМАШ - Сервис» Владимир Николаевич Опарин. Почетное право поднять флаг предприятия под торжественные звуки гимна «ВЕЛМАШа» было предоставлено лучшим спортсменам завода: Людмиле Парамоновой и Олегу Иванову.
Выступая с приветственным словом, генеральный директор ООО «ВЕЛМАШ - Сервис» Сергей Николаевич Сергиенков сказал, что ему очень приятно видеть сегодня такую спортивно подготовленную аудиторию, множество детей велмашевцев, которые тоже хотят соревноваться, общаться, дружить. Подчеркнул он спортивные успехи завода, отметив, что по каждому виду спорта «ВЕЛМАШ» может представить команды и спортсменов для городских соревнований. И заметил, что такие мероприятия, занятия спортом позитивно отражаются на производственных успехах предприятия. «А сегодня, – подчеркнул Сергей Николаевич, – важны не столько состязания и призы, сколько общение друг с другом, ведь мы – семья по имени «ВЕЛМАШ». Таков был девиз юбилейных состязаний.
Команды приветствовали друг друга речевками, и было очевидно, что настроены они по-боевому: «Мы в себе уверены, битвами проверены!», «Мы – «Подъемные машины», покоряем все вершины»…
В этот день были проведены соревнования по пяти видам спорта: шашкам, шахматам, домино, волейболу, футболу. В общем итоге лучшей стала команда цеха №3 – 1-е место, 2-е место заняла команда технического отдела, 3-е – цех №2, 4-е – команда охраны. Лучшим нападающим в футболе был признан Александр Котик, в волейболе – Олег Иванов, лучшим вратарем – Роман Коничев. Лучшими защитниками, по мнению судей, в этот день были Сергей Антипов и Николай Гудков, лучшей волейболисткой – Лидия Чернова. В пенальти среди взрослых лидером стал Владимир Астафьев, среди детей – Дмитрий Романов.
Азарта играм придавали болельщики. Владимира Бадещенкова, заместителя начальника цеха №3 и великолепного футболиста, пришла поддержать его семья. Сам Владимир отметил, что занятия спортом не только укрепляют здоровье и стимулируют работоспособность, но и улучшают взаимоотношения в коллективе, придают энергии и жизненной силы.
Волейболист Олег Иванов, который выступает и в других видах соревнований, добавил, что спорт еще и дисциплинирует, учит организованности, что чрезвычайно важно для работы на таком серьезном предприятии.
К слову, и дети, и взрослые могли посоревноваться в умении играть в дартс. Но апофеозом этого Дня здоровья все же были состязания семей.

«Папа, мама, я – спортивная семья!»
Семья Рябушкиных не стала призером этих игр, но, по словам ее членов, удовольствие от праздника получила огромное.
Глава семьи, Владимир, отметил, что такого не встречал ни на одном предприятии. И их семья на подобные мероприятия откликается. «Мы и в «Лыжне «ВЕЛМАШа» участвовали, было очень здорово!» – говорит Владимир. «И сегодняшний День здоровья – это интересно, необычно, – дополняет супруга Татьяна. – Вроде как прогулка на свежем воздухе всей семьей, и в то же время игры, общение, заряд энергии». А маленькому Станиславу понравилось не только участвовать в состязаниях, но и смотреть, как взрослые играют в футбол, волейбол, да еще и в команде с директором!
Семья Григорьевых старается не пропустить ни одного такого мероприятия. Для троих детей – Никиты, Вероники и Ариши – мама и папа являются хорошим примером и в труде, и в спорте. Сергей Григорьев – старший мастер цеха №3, мама Светлана трудится на транспортном участке. Все Григорьевы отметили чудесную атмосферу праздника и возможность каждому себя проявить.
Такие традиции «ВЕЛМАШа» пришлись по душе и семье Жаворонковых. Вместе с папой Дмитрием, который работает на заводе оператором станков с программным управлением, и мамой Анной соревновалась ученица начальных классов Ирина, а за всех «болела» маленькая Даша. По словам Анны, их семья с удовольствием участвовала также в конкурсе детских рисунков, посвященных
70-летию «ВЕЛМАШа». И они надеются, что их работу заметят.
А по итогам соревнования спортивных семей, которое прошло в пять этапов, лучшей оказалась семья Григорьевых, на втором месте – семья Вихровых, на третьем – Фомичевых, на 4-м – Буровых.
Дети – будущее
«ВЕЛМАШа»
Нельзя не отметить, что руководство предприятия заботится не только о детях своих сотрудников, организуя для них отдых в оздоровительных лагерях, различные праздники с призами и подарками, вовлекая их в культурную и спортивную жизнь завода. «ВЕЛМАШ» является социальным партнером детского сада №1 «Золотой ключик», школ № 1 и №7, политехнического техникума, спортивных и социальных учреждений города. Ремонты, помощь в оснащении – все это делают «шефы», как их называли в советские времена. Это мудрая позиция руководства предприятия, ведь такое отношение к детям говорит о том, что на «ВЕЛМАШе» думают о будущем своего завода, куда могут прийти работать эти вчерашние школьники, и о будущем родного города и страны.
«Гордость здешних мест – он называется «ВЕЛМАШ»
Это строчки из заводского гимна. И это правда. Еще в нем поется о том, что «ВЕЛМАШ» обеспечен заказами, а значит – у тружеников предприятия есть работа, которой в наше время нужно дорожить. «И, как известно, по труду – и честь». А честных, добросовестных тружеников на «ВЕЛМАШе» немало – и раньше так было, и сейчас. Об этом рассказывают стенды и экспонаты Музея завода, руководит которым прежний директор предприятия Иван Геннадьевич Фролов. Заводской музей – это тоже уникальное явление. В нем отражена вся многолетняя история прославленного предприятия, которое родилось в нашем городе 14 октября 1944 года и помогало восстанавливать Великие Луки.
Об этом мы еще расскажем.
А пока спортивная семья «ВЕЛМАШ» желает всем здоровья!
Лариса АНТОНОВА
Фото специалистов ООО «ВЕЛМАШ - Сервис»