Цель - в стабилизации и развитии экономики завода
29 сентября в 2013 году Российская Федерация отмечает профессиональный праздник - День машиностроителя. По этому поводу состоялась наша встреча с представителями администрации завода «Силовые машины - завод Реостат».
Николай Анатольевич Аленичев - глава великолукского подразделения в огромном машиностроительном холдинге - ОАО «Силовые машины». Только в марте минувшего года Николай Анатольевич вступил в должность директора, но на заводе он уже с 2008 года. Тогда он работал заместителем директора по экономике. «Уроженец Великих Лук, выпускник ВГСХА, перспективный и вдумчивый руководитель, с приходом которого на заводе начались многие позитивные движения, заметно проявившиеся после тяжёлой череды нулевых годов. И время, видно, подошло, и человек нужный нашёлся. Причём не один, вместе с ним активно включилась в действие целая команда молодых представителей инженерно-технического, программного, маркетингового и иных направлений, без которых немыслимо ни единое современное машиностроительное предприятие. Многое совпало, можно сказать, и провзаимодействовало», - так отзывался ещё при нашей предыдущей встрече Владимир Иванович Розов, почти сорок лет отдавший безупречной работе на «Реостате» в должности главного инженера и пользующийся огромным уважением всех заводчан.
На протяжении 53 лет своего существования «Реостат» ведёт конструктивный диалог со СМИ. Эта информация всегда интересна великолукским читателям. Наш город - основной промышленный центр Псковской области - интересно знать, как идут дела на предприятиях. Ведь они - заводы - одна из значимых основ благосостояния города на Ловати, его казны, а значит и благосостояния самих граждан.
- В чём Вы видите основную цель развития «Реостата»? - задала я вопрос директору Н. А. Аленичеву.
- Конечно, в увеличении ассортимента продукции, расширении рынка сбыта. Это увеличение мощности предприятия, повышение статуса нашего завода. Основная цель - в стабилизации всей экономики ООО «Силовые машины - завод Реостат».
В 2007 году «Реостат» вошёл в состав холдинговой компании ОАО «Силовые машины», находящейся в Санкт-Петербурге. С этого момента главная стратегическая линия определяется руководством холдинга. ОАО «Силовые машины», он же холдинг, является и основным заказчиком. Причём компания ведёт разумную стратегическую политику развития вошедших в состав холдинга предприятий, не препятствует и самостоятельной инициативе: завод имеет право искать себе заказчиков, поставщиков, решать многие серьёзные необходимые вопросы. Это позволяет реализовать возможности в полной мере, даёт дополнительные варианты самореализации предприятия.
О расширении производства зашёл разговор и с заместителем директора по сбыту Сергеем Леонидовичем Соо. Он напомнил, что по-прежнему традиционно уже 53 года завод выпускает промышленное электрооборудование. К настоящему времени ООО «Силовые машины - завод Реостат» является единственным в России и странах СНГ производителем и поставщиком электромагнитных контакторов серии КМ 2000 и К 1000, кнопочных постов управления и резисторов различного использования. Ступени роста к 2013 году весьма наглядно реально видны. Вместе с тем новое время, инновационные технологии, неизбежно требовали усовершенствования общих усложнений.
В условиях современного рынка выпускать качественную продукцию ещё не значит включиться в сложившуюся в мировой практике систему, основанную на менеджменте и маркетинге. Завод учился умело заявлять о себе. И, судя по результатам, это успешно получилось. В 2008 году производство прошло сертификацию в независимой экспертной комиссии «Русский Регистр» на соответствие требованиям ИСО 9001: 2008, тем самым ещё раз подтвердив своё право на внимание заказчика именно к своей продукции, а также на возможности расширения её спектра. К 2009 году был налажен выпуск крупных электрических машин для карьерных экскаваторов, самосвалов «БелАЗ» с различной грузоподъемностью: 136, 160 и 240 тонн, двигателей для буровых установок. Основным заказчиком этой техники является горная и нефтегазодобывающая промышленность. В 2012 году сотрудникам завода удалось заключить контракт по производству двадцати пяти электропоездов для обслуживания «Универсиады – 2013» в Казани, что само по себе показатель доверия и явного престижа. Продукция достойно прошла эксплуатацию, также подтвердив уровень и качество производства завода «Реостат». 2013 год тоже не остался без новых заказов. О них более подробно мне довелось услышать от заместителя директора по закупкам и логистике Сергея Михайловича Гри-
горьева. Ещё одним видом новой продукции (она уже освоена и выпускается более полугода) стал так называемый шкаф управления. Это оборудование с электронными схемами и программным управлением для деятельности гидроэлектростанций. А шкаф - всего лишь потому, что это действительно металлический ящик. Но сами можете догадаться, чем он только не нашпигован, ведь координирует он деятельность целой гидроэлектростанции! Всю эту внутреннюю начинку теперь собирают на «Реостате».
Естественно, сразу возник и следующий вопрос:
- Где готовят кадры - квалифицированных рабочих, специалистов, способных создавать такую высокотехнологичную продукцию?
- Для столь специфичных профессий обучение осуществляется за счёт предприятия в Санкт-Петербурге на ОАО «Силовые машины». В отдельных случаях опре-
делённого уровня профес-сионалов приходится разыс-
кивать даже по всей стране. Кроме этого, предприятие является заинтере-
сованным в профориентации молодёжи. «Реостат» на протяжении многих лет курирует великолукский «Центр образования», поддерживает связи с техническими вузами России, делая запрос на необходимые специальности.
- Для производства такого высокотехнологичного электронного оборудования требуются комплектующие. Где их приобретает завод?
- Это очень серьёзный вопрос. Например, главным поставщиком для электроники шкафов управления является в основном Германия. Налажена поставка деталей всемирно известной канадской фирмы «Vibro Sistems», а комплектующее оборудование - «Bentli Nevada» из США.
Встреча подходила к завершению – довелось многое узнать, и сам собой появился вывод: тенденцию роста невозможно не заметить - она явная.
О хороших результатах всегда приятно рассказывать. Появляется гордость за великолукский завод, его руководство, за всех, кто работает на этом предприятии, - приятные радостные чувства всегда кстати. А в преддверии праздника они особенно нужны.
Директор завода Николай Анатольевич Аленичев поздравил всех заводчан, все большое сообщество машиностроителей Великих Лук:
Светлана Парамонова
Фото автора и предоставлено информационным центром завода

В последнее воскресенье сентября в нашей стране отмечается День машиностроителя. Этот профессиональный праздник отмечают и работники крупнейшего в регионе промышленного предприятия ЗАО «ЗЭТО», который занимает важное место в структуре энергетического машиностроения России. Именно данная отрасль, производя аппараты для выработки и передачи электроэнергии для объектов народного хозяйства, по сути, является «кровяной системой» промышленной сферы всего государства, а по объему производства продукции значительно превосходит в совокупности все подотрасли машиностроения.
Завод электротехнического оборудования хорошо известен как производитель высококачественной высоковольтной продукции для нужд не только российских, но и зарубежных энергетиков. Постоянно расширяя номенклатуру выпускаемых изделий, уверенно двигаясь вперёд по пути модернизации и технического перевооружения, завод не останавливается на достигнутом. В канун профессионального праздника коллектива ЗАО «ЗЭТО» удалось побеседовать с его генеральным директором
А. Н. Козловским, который рассказал об итогах работы, текущем положении дел на заводе и планах на будущее.
– Александр Николаевич, с каким настроением Вы встречаете День машиностроителя?
– Мы всегда стараемся жить и работать с оптимизмом. За период, прошедший с прошлого Дня машиностроителя, могу отметить, что основные планы, стоящие перед предприятием, нам удалось выполнить. Теперь предстоит приложить все свои силы для того, чтобы преодолеть ситуацию, которая наблюдается на сегодняшний день в целом по стране и в мировой экономике – я имею в виду небольшой спад, связанный с уменьшением объёма заказов на производство промышленного оборудования. Поэтому, как и другие российские предприятия, мы стараемся, как можем, бороться с этим явлением, не опускаем руки и верим в лучшее.
– По Вашему настроению чувствуется, что прожитый период был насыщенным и плодотворным, а чем конкретно он Вам запомнился?
– Мы запустили в работу новый цех по выпуску элегазовой техники и продолжаем осваивать серийный выпуск новых изделий. Заложили фундамент для нового здания испытательного центра, строительство которого сейчас уже идёт полным ходом. Его высота будет равна высоте девятиэтажного дома, так как внутри будет располагаться достаточно крупногабаритная испытательная станция, и к лету следующего года планируется сдача в эксплуатацию данного объекта. Кроме того, уделяем внимание таким важным направлениям, как развитие и укрепление сотрудничества с иностранными компаниями, что позволяет обмениваться друг с другом опытом, узнавать о новых веяниях в мировой электроэнергетике и тенденциях развития машиностроительной отрасли. С этой целью мы постоянно принимаем у себя на ЗАО «ЗЭТО» делегации из стран Европы, Азии. А скоро наши специалисты сами поедут в Германию, чтобы ознакомиться с производимым там оборудованием, а затем выбрать наиболее подходящее для дальнейшего использования его на нашем предприятии.
– Принято считать, что западные промышленные компании по уровню технологий ушли намного дальше российских, это действительно так?
– Я считаю, что если у нас и есть какое-то отставание от зарубежных компаний, то оно незначительное. А где-то и мы можем похвастаться своими успехами. Например, выпускаемые на ЗАО «ЗЭТО» аппараты более адаптированы к экстремальным температурам, чем их зарубежные аналоги. Работая на российском рынке, охватывающем огромные территории с различными климатическими условиями, у завода электротехнического оборудования преимущество в том, что мы можем выпускать оборудование, которое устойчиво даже к самым низким минусовым температурам.
– Александр Николаевич, судя по быстрым темпам освоения новой современной продукции, у завода должны были появиться и новые заказчики?
– Да, безусловно. Не так давно после слияния Федеральной сетевой компании (ФСК ЕЭС) и Холдинга МРСК была образована новая объединенная сетевая компания ОАО «Российские сети», с которой «ЗЭТО» уже заключил договор о сотрудничестве, причём не только в плане поставок оборудования, но и с целью совместного осуществления научно-исследовательской деятельности, учитывая, что на нашем предприятии есть своё конструкторское и технологическое бюро, испытательный центр. Мы уже приступили к нашей совместной деятельности, в ближайшее время будет разработан план, и мы по нему будем работать. Уверен, что это принесёт обоюдную пользу: мы получим новые заказы, а «Российские сети» - качественное оборудование, изготовленное по всем предъявленным требованиям.
– Видимо, такое сотрудничество будет способствовать в том числе и преодолению глобального кризиса в экономике, который более или менее коснулся всех промышленных предприятий страны?
– Конечно. Кроме того, мы дополнительно проводим на заводе различные мероприятия, связанные с улучшением экономических показателей, работаем над снижением себестоимости выпускаемых изделий и над сокращением затратной части, чтобы и в будущем быть успешными на российском и мировом рынках.
– А такое сокращение затрат предприятия не коснётся вашей традиционной работы по оказанию благотворительной помощи ряду социальных учреждений?
– В планах этого нет, и каких-то кардинальных пе-
ремен в работе по оказанию поддержки социальным учреждениям, которым мы выделяли помощь, а также по финансированию ряда важных для города мероприятий не ожидается.
– ЗАО «ЗЭТО» является ведущим в городе предприятием и по размеру налогоотчислений в бюджет, крупнейшим по численности и территориально. А как на заводе соблюдаются экологические требования? Тем более, что 2013 год объявлен в России Годом экологии.
– Что касается соблюдения со стороны завода всех экологических норм, то данный вопрос мне небезразличен не только как генеральному директору предприятия, но и как коренному жителю Великих Лук и депутату Псковского областного Собрания, которому великолучане доверили отстаивать свои интересы. Всё это накладывает на меня ещё большую ответственность за проводимую на ЗАО «ЗЭТО» политику в сфере экологии. Могу заверить, что негативное влияние на окружающую среду, которое оказывает работа любого промышленного объекта, на территории нашего предприятия мы минимизировали. Завод прошёл аттестацию, получив соответствующий сертификат. Кроме того, два раза в год осуществляются проверки, и по недавно пройденному аудиту нам было представлено положительное извещение о том, что ЗАО «ЗЭТО» пол-
ностью соответствует всем нормам и требованиям в части экологии. На предприятии разработаны программы по энергосбережению, которые касаются использования на территории экономичных ламп освещения, а также учёта расхода подачи тепла в различные заводские помещения, его регулирования, оптимизации и многое другое. За счёт всех этих мероприятий мы планируем в 2014 году сократить потребление энергоресурсов на 10-15%.
– Александр Николаевич, а с чем это связано – проведение столь масштабных ремонтных работ, затрагивающих само здание заводоуправления и прилегающие к нему территории?
– Пришло время модернизировать инфраструктуру завода, и мы этим планомерно занимаемся. Считаю важным создание в первую очередь комфортных условий для работы своих сотрудников. Кроме того, красивый, эстетичный и современный вид заводоуправления, несомненно, будет радовать глаз не только заводчан, но и всех великолучан и гостей города. Уложены плиткой дороги на территории предприятия, заасфальтировано более трёх километров дорожного покрытия, ведётся ремонт железнодорожных путей. Будет также уложена плиткой и территория непосредственно перед входом в само здание, где сейчас проводятся дренажные работы. Это будет и красиво, и прочно, и удобно. Отмечу, что ремонтные работы ведутся не только снаружи здания, но и внутри. Осуществляется замена всех окон в цехах основного и вспомогательного производств, проводится ремонт и отделка внутренних помещений. В ближайшем будущем планируем отремонтировать конструкторские, технологические службы и оборудовать их новыми суперсовременными компьютерами.
– Это, наверное, привлекает на завод молодых специалистов?
– Думаю, что условия работы немаловажны для человека, который стоит перед выбором, куда ему устроиться. Каждому приятно трудиться на современном предприятии, где чисто, уютно и красиво. Во-вторых, на ЗАО «ЗЭТО» специалисты имеют возможность повышать свою квалификацию, применять свои знания и умения на новом, высокоточном оборудовании. В-третьих, у нас дружный коллектив, где молодым специалистам помогают адаптироваться на новом месте. На заводе стабильно выплачивается заработная плата, соблюдаются все социальные гарантии. ЗАО «ЗЭТО» занимается строительством жилья с последующим выделением квартир для главных специалистов завода, иногородним выпускникам вузов предоставляется служебное жильё. В общем, стараемся заинтересовать молодёжь, вовлечь её в работу, и нам это удаётся.
– То есть Вы хотите сказать, что молодым людям вовсе необязательно ехать в другие города в поисках интересной работы, а можно найти её и в Великих Луках?
– Именно так. Реализовать свои способности, найти себе дело по душе и хорошо зарабатывать можно и в Великих Луках. Но для этого необходимо желание и стремление к работе. Более того, у нас даже есть такие специалисты, которые переходят работать на ЗАО «ЗЭТО» из иностранных компаний, многие приезжают из других городов. Наверное, это не случайно. На заводе электротехнического оборудования созданы все условия для того, чтобы развиваться как личность, применять на деле свои таланты, повышать профессионализм. А для тех, кто проявляет волю, высокую работоспособность и умение трудиться с полной самоотдачей, есть и перспективы карьерного роста, то есть возможность не только продвигаться по
карьерной лестнице, но и больше зарабатывать.
– Недавно на Вашей встрече с выпускниками лицея № 11 обсуждался вопрос о проблемах трудо-
устройства молодых людей в родном городе. А какие специалисты на сегодняшний день востребованы на ЗАО «ЗЭТО»?
– В основном технических специальностей. Что касается выпускников высших учебных заведений, нам требуются грамотные конструкторы, технологи. Из рабочих - востребованы токари и фрезеровщики.
– Александр Николаевич, возвращаясь к теме подготовки к празднованию Вашего профессионального праздника - Дня машиностроителя… Кто из заводчан, на Ваш взгляд, наиболее активно проявил себя в работе на благо предприятия за прошедший период?
– Хочу отметить хорошую, системную работу управляющего по строительству Д. Ф. Вайса, на которого сегодня возложены задачи по проведению капитального ремонта территории предприятия, а также ремонту цехов и зданий, асфальтированию дорожного покрытия. Заслуживает особых слов благодарности деятельность Д. В. Мунштукова, который на посту первого заместителя генерального директора держит на контроле и оперативно решает многие важные вопросы жизнедеятельности предприятия. Успешно справляются с поставленными задачами специалисты испытательного центра, работой которого руководит Д. В. Иванов. Конечно, всех, кто внёс свой личный вклад в работу ЗАО «ЗЭТО», сейчас сложно перечислить, поэтому хочу поблагодарить всех заводчан за плодотворную деятельность и пожелать каждому работнику здоровья, счастья, семейного благополучия, хорошего настроения и, конечно же, новых производственных успехов, которые дают возможность человеку почувствовать удовлетворение от проделанной работы.
А всем нашим коллегам – коллективам великолукских машиностроительных предприятий, которые своим трудом обеспечивают славу родному городу, по праву являющемуся промышленной столицей региона, желаю, чтобы всё задуманное воплощалось в жизнь, а добрым начинаниям по развитию компаний, по освоению новых видов изделий всегда сопутствовал успех. И пусть никогда не иссякает портфель заказов на производимую продукцию, что в свою очередь будет способствовать процветанию не только самих промышленных предприятий, но и города Великие Луки. С праздником вас, дорогие
машиностроители!
А. ГАНЗИНА

Традиционно в преддверии профессионального праздника — Дня машиностроителя мы рассказываем о новых вехах развития завода «ВЕЛМАШ», предприятия, снискавшего себе заслуженный авторитет благодаря неустанному движению вперед, выпускающего технику современную, мощную, умную →