Директор HeadHunter назвал самые востребованные профессии на рынке труда

На открытии карьерного форума «Найди себя в Псковской области», который проходит сегодня в Великих Луках, участники Типично Псковского Подкаста поговорили с уроженцем Великих Лук, генеральным директором сервиса HeadHunter Дмитрием Сергиенковым и его отцом, директором завода «Велмаш-С» Сергеем Сергиенковым, о тенденциях на рынке труда, роли регионов и влиянии технологий.

Дмитрий Сергиенков отметил, что мир и экономика стремительно меняются. «Если раньше сырьевая экономика и IT были на разных берегах, то сегодня без IT не может существовать ни одно направление», — подчеркнул он.

По словам главы HeadHunter, еще несколько лет назад многие специалисты стремились уехать за рубеж, считая, что там больше возможностей для самореализации. Однако сегодня в России формируется широкий и разнообразный рынок труда — от крупных корпораций до небольших стартапов.

«Нужно пробовать себя, не бояться рисковать, а если уже есть опыт — уметь планировать свой карьерный путь»,

— подчеркнул Дмитрий.

Он также считает, что чрезмерная концентрация ресурсов вокруг Москвы и Санкт-Петербурга тормозит развитие страны. По его мнению, необходимо развивать региональные центры и создавать точки роста по всей России. «У HeadHunter есть крупные офисы в регионах — и это принципиальная позиция компании», — добавил он.

Отдельно Дмитрий отметил влияние демографических факторов: «Сейчас Россия переживает демографическую яму, и на рынке труда нет острой конкуренции. Работоспособного населения становится меньше».

Говоря о технологических трендах, участники обсудили роль искусственного интеллекта. Сергей Сергиенков подчеркнул, что неиспользование ИИ — слабое место многих производств. «Это направление, которым нужно заниматься, если предприятие хочет оставаться на плаву», — отметил он.

Дмитрий добавил, что развитие генеративного ИИ — это важный этап технологической эволюции. «Это скачок, который обязательно принесёт свои изменения. Да, ИИ может заменить специалистов, чья работа основана на предсказуемых алгоритмах. Но масштабных увольнений из-за этого пока нет и в ближайшее время не предвидится. Здесь важно думать о долгосрочных последствиях», — подчеркнул он.

Говоря о ситуации на рынке, Дмитрий Сергиенков назвал самые востребованные профессии: разнорабочие, операторы колл-центров и кассиры. Однако, по его словам, главный навык современного соискателя — умение быстро осваивать новое.

Сергей Сергиенков, в свою очередь, отметил важность интереса к работе и прочной образовательной базы.