На заводе «ЗЭТО» в рамках проекта «Производительность труда», сотрудникам предоставляется возможность предлагать улучшения в разных сферах производства. Об этом рассказали в пресс-службе завода.

Эти предложения представляют идеи, направленные на оптимизацию и усовершенствование текущих производственных, административных и иных процессов предприятия. С марта по октябрь 2023 года было подано целых 177 ППУ.

Как отмечают в группе завода в соцсети ВКонтакте, особый вклад в улучшение производственных процессов на предприятии внес Анатолий Чачило, фрезеровщик 6 разряда. Сотрудник был отмечен благодарственным письмом за ППУ, поскольку он принес наибольший экономический эффект среди представленных идей.

Так, по идее заводчанина, при изготовлении детали использовался другой сортамент. В результате этого сократилось время на обработку и как следствие, повысилась производительность труда.

«Основными целями при подаче предложений по улучшению являются повышение качества выпускаемой продукции и выполняемых работ, усиление безопасности производственной деятельности (включая улучшение экологии на предприятии) и условий труда, повышение культуры производства и рациональная организация рабочего места, направленная на создание оптимальных условий для выполнения операций, поддержание порядка, чистоты, аккуратности (5С)»,

— рассказала Оксана Вихрова, руководитель отдела по развитию производственных систем «ЗЭТО».