Сегодня в Великих Луках в зале заседаний Управления образования прошло подписание соглашения о сотрудничестве работодателей в рамках регионального кадрового конкурса «Лидер года-2022».

В мероприятии приняли участие ВРИО председателя Комитета по труду и занятости Псковской области Алена Трунова, руководитель департамента труда и управления персоналом АО «Микрон» Ирина Тимофеева, заместитель генерального директора ЗАО «Невельское швейное объединение» Виталий Сырицо, заместитель генерального директора по управлению персоналом АО «Великолукский опытный машиностроительный завод» Ирина Каланова, а также владелец улиточной фермы, которая расположена в Невельском районе, Алексей Корочкин.

Алена Трунова рассказала, что «Лидер года» — это открытый региональный конкурс, который поможет выявить кандидатов с самыми высокими компетенциями и лидерскими качествами и создать кадровый резерв Псковской области.

«Конкурс имеет два трека. Первый этап называется «Прояви себя». Жители Псковской области могут заявиться на первый этап, чтобы получить оценку своих компетенция и навыков, посмотреть на свой уровень на рынке труда в соотношении с другими специалистами и, возможно, получить какие-то кадровые предложения по итогу участия в конкурсе», — рассказала представитель Комитета по труду и занятости региона.

Для второго этапа организаторы конкурса собрали ТОП-50 интереснейших вакансий региона с заработной платой от пятидесяти тысяч рублей, на которые могут заявится участники конкурса. Взаимодействие участников конкурса с работодателями также организовывается организаторами конкурса.

«Сейчас идет прием заявок на участие в конкурсе. Который продлится до 31 октября текущего года. Подать заявку можно на сайте konkurs.pskov.ru . Участник подает заявку и далее он участвует в различных очных мероприятиях, в том числе и с нашими работодателями», — пояснила Трунова.

Алена Сергеевна также отметила, что в предыдущий раз в конкурсе не были задействованы работодатели и их вакансии, а в этот раз после подписания соглашений начнется плотное сотрудничество с ними.

Заместитель генерального директора Великолукского опытного машиностроительного завода Ирина Каланова рассказала, что им поступило предложение принять участие в конкурсе «Лидер года» в качестве работодателя. Она отметила, что данное мероприятие является прекрасной базой для соискания кандидатов на открытые вакансии.

«Нам, как производственникам, в первую очередь требуются инженеры-конструкторы в области машиностроения, айтишники, специалисты, которые разрабатывают программное обеспечение на выпускаемую нашим предприятием продукцию», — рассказала она и добавила, что благодаря данному конкурсу о вакансиях смогут узнать не только опытные специалисты, но и молодые кадры.

Заместитель генерального директора ЗАО «Невельское швейное объединение» Виталий Сырицо отметил, что данный конкурс очень актуален для предприятия. В связи с увеличением объемов производства на предприятие требуется большое количество специалистов.

«Конкурс бесспорно полезен, он необходим. Нам предложили поучаствовать, мы с удовольствием согласились», — заключил он.

Владелец улиточной фермы из Невельского района Алексей Корочкин считает, что «Лидер года» — это абсолютно нужная и правильная инициатива.

«В удаленных от центра районах вопрос кадров стоит очень остро. Наш проект интересный и быстроразвивающийся, в связи с этим на данный момент нам не хватает рядовых рабочих. Но мы планируем увеличивать количество персонала и, соответственно, у нас будут открыты управленческие позиции. Поэтому на этот конкурс мы предоставили две вакансии – директор производства и коммерческий директор», — рассказал собственник бизнеса.

Алена Трунова также добавила, что в регионе пройдет ряд подобных встреч, на которых будут подписаны соглашения о сотрудничестве.