Прояснилась ситуация с сокращениями на ЗАО «ЗЭТО»
0«На сегодняшний день принята стратегия предприятия в области управления персоналом на 2022 год. Сейчас всё направлено на выпуск новой продукции и усложнение технологии производства. Эта задача требует увеличения мощностей, количества высококвалифицированных рабочих и представителей инженерных специальностей. Поэтому у нас продолжается набор новых специалистов и рабочих, есть вакансии. В настоящий момент на нашем предприятии открыто шестьдесят вакантных мест. Если у вас есть желание и силы работать в нашей команде, отправляйте резюме мне в личные сообщения», — написал директор предприятия.
Денис Валерьевич добавил, что в свете автоматизации процессов, которая произошла за прошедшие два года, значительно увеличилась производительность труда и произошла естественная корректировка численности персонала по ряду специальностей.
«Поэтому мы, как и многие современные компании, идём по принципу оптимизации организационной структуры и бизнес-процессов», — заключил Денис Мунштуков.
