В одной из коммерческих организаций не исполнена обязанность по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, тем самым нарушены требования законодательства о социальной защите инвалидов, занятости населения, а также о квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан.

Директор общества с ограниченной ответственностью привлечен к административной ответственности в виде предупреждения. Судьей принято во внимание, что нарушитель ранее к административной ответственности не привлекался, признал свою вину, и является субъектом малого предпринимательства.

В настоящее время организацией выделено специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для трудоустройства инвалидов.