В России обсудят введение в законодательство понятия минимального размера часовой ставки оплаты труда. Об этом пишут «Известия».

Почасовой МРОТ уже утвержден во многих европейских странах, но необходимость нового показателя для России пока неясна. Его введение не лишит работодателей возможности платить людям меньше минимального заработка, например, через договоры гражданско-правового характера, говорят эксперты.