В ходе надзорных мероприятий установлено, что в нарушение требований ст.ст. 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации в текущем году администрацией ООО «Стройлиния связь» не соблюдались сроки выплаты заработной платы работникам, зачастую выплаты производились не два, а один раз в месяц, причитающиеся при увольнении суммы выплачивались работникам не в день увольнения, а спустя более двух недель. Об этом сообщили в пресс-службе областной прокуратуры.

В нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации ООО «Стройлиния связь» денежную компенсацию работникам за задержку выплаты заработной платы не начисляло и не выплачивало.

В этой связи прокурором города в адрес директора предприятия внесено представление с требованием незамедлительного устранения выявленных нарушений закона, в отношении него возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Требования прокурора удовлетворены, нарушения закона устранены, работникам предприятия начислена и выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы.

Государственной инспекцией труда в Псковской области директор общества привлечен к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.