Минтруд России не планирует предлагать изменения в трудовое законодательство по вопросу введения ограничений для работников на пользование социальными сетями в рабочее время. Об этом сообщили ТАСС в пресс-службе ведомства.

«Все необходимые нормы уже отражены в Трудовом кодексе. Подобные вопросы могут регулироваться коллективным договором, локальными нормативными актами, например, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями. Более того, подобных обращений от работодателей или работников к нам не поступает», — сказали в ведомстве.

Поручение Ольги Голодец

В ведомстве отметили, что получили поручение от вице-премьера правительства РФ Ольги Голодец проработать этот вопрос.

Ранее сама Голодец заявляла, что вопрос об ограничении на пользование социальными сетями в рабочее время должен решаться самими работодателями.

Предложение ограничивать доступ к соцсетям для работников в рабочее время поступило в аппарат вице-премьера от члена Общественной палаты РФ Владимира Слепака.