26 августа под председательством Заместителя Губернатора — руководителя Аппарата Администрации Псковской области Максима Жаворонкова состоялось заседание координационной рабочей группы при комиссии по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития Псковской области.

На заседании обсуждалось несколько блоков вопросов: создание системы мониторинга, ориентированного на выявление перспективных потребностей обрабатывающего сектора, модернизация жилищно-коммунального хозяйства, выполнение мероприятий «дорожной» карты в социальной сфере.

С докладом о системе мониторинга обрабатывающего сектора выступила заместитель председателя Государственного комитета Псковской области по экономическому развитию и инвестиционной политике Татьяна Бойко. Она рассказала, что в настоящее время специалисты Госкомитета проводят мониторинг своим силами, однако в будущем эта работа будет строиться в соответствии с федеральной методикой, которая на сегодняшний день находится в разработке. Татьяна Бойко также отметила, что на сегодня данных, полученных на муниципальном уровне, недостаточно для качественного анализа. Также необходима информация в разрезе отдельных предприятий, однако, в связи со вступлением новой поправки в ФЗ-282 «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации», федеральная служба Росстат не вправе предоставлять такие данные, ссылаясь на коммерческую тайну. В этой связи вице-губернатор Максим Жаворонков поручил Институту регионального развития Псковской области провести необходимый комплекс исследований.

Еще одно исследование Институту регионального развития Максим Жаворонков поручил провести в рамках модернизации сферы жилищно-коммунального хозяйства. По словам Заместителя Губернатора, несмотря на общее представление комплекса проблем системы ЖКХ, необходим детальный анализ того круга вопросов, который волнует горожан.

Что касается социальной политики, то, по данным председателя Госкомитета Псковской области по труду и занятости населения Сергея Аржаникова в 2014 году создано 38 новых рабочих мест для инвалидов. При этом из 8 тыс инвалидов, имеющих показание к трудоустройству, 4 тыс уже работают на рабочих местах. Кроме того, в этом году будет направлено свыше 2 млн рублей на создание дополнительных рабочих мест для инвалидов-колясочников. Всего с 2010 года в рамках госпрограммы в Псковской области создано 306 рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья. Среди сфер, в которых заняты инвалиды: экономическая деятельность, культура, образование.

Также, сообщил Сергей Аржаников, ведется работа по созданию доступной среды в учреждениях профессионального образования.

Уже установлены пандусы в учебных корпусах и в общежитиях Псковского индустриального техникума, Великолукского политехнического колледжа, а также Псковского колледжа культуры и искусств. В регионе есть возможность дистанционного образования людей с ограниченными физвозможностями.

На сегодняшний день в учреждениях профессионального образования обучаются 140 детей с ограниченными возможностями. Перечень образовательных программ достаточно широк: теория музыки, лечебное и сестринское дело, право и организация социального обеспечения и другие направления. Большая часть обучающихся инвалидов имеют заболевания не требующих особых условий для обучения, в исключительных случаях предусмотрены перерывы на отдых в соответствии состояния здоровья.

Участники заседания координационной рабочей группы также подвели промежуточные результаты работы по повышению зарплаты педагогов в рамках исполнения «майских» Указов Президента РФ. Заместитель начальника Управления образования Псковской области Геннадий Барышников рассказал, что на сегодняшний день план перевыполнен на 2%. Таким образом, заработная плата в общеобразовательных учреждениях составила более 24 тыс рублей, в учреждениях дошкольного образования более 18 тыс рублей и в учреждениях дополнительного образования более 16 тыс рублей.

При этом сотрудники всех государственных образовательных учреждений уже перешли на «эффективные контракты», в соответствие с принятой «дорожной картой». Ведется работа по переходу на новые контракты в учреждениях дошкольного и дополнительного образования.