В Великих Луках водителем такси работала женщина без необходимого водительского стажа
7
Прокуратурой города Великие Луки проведена проверка трудового законодательства и законодательства о безопасности дорожного движения. Проверкой в деятельности ООО «Талисман» выявлены нарушения закона. Установлено, что приказом от 02.04.2012 № 4-к В. принята на работу в службу такси ООО «Талисман» на должность водителя с испытательным сроком 3 месяца.
В соответствии со ст. 65 ТК РФ при трудоустройстве водитель кроме документов, установленных данной статьей, обязан предъявить водительское удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории, которое подтверждает его профессиональную подготовку.
В соответствии с требованиями федерального закона от 21.04.2011 № 69-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» водитель легкового такси должен иметь водительский стаж не менее трех лет, подтвержденный соответствующими документами, либо общий водительский стаж не менее пяти лет.
В. для трудоустройства в службу такси ООО «Талисман» представлено водительское удостоверение категории «В» от 09.11.2011, то есть её водительский стаж на момент трудоустройства составлял 5 месяцев. Других документов, подтверждающих стаж водителя, ею не представлено.
Несмотря на это, В. была принята на работу в ООО «Талисман» водителем легкового такси.
Согласно ст.3 федерального закона РФ «О безопасности дорожного движения» от 10.12.1995 года № 196-ФЗ основным из принципов обеспечения безопасности дорожного движения является соблюдение интересов граждан, общества и государства при обеспечении безопасности дорожного движения
Принятие на работу водителем лица, не имеющего необходимого водительского стажа, поставило под угрозу жизнь и здоровье пассажира такси. 06.05.2012 В. совершила дорожно-транспортное происшествие, пассажиру причинен средней тяжести вред здоровью.
В целях устранения выявленного нарушения закона, а также предотвращения новых правонарушений, прокурором города директору ООО «Талисман» внесено представление, которое находится на рассмотрении.
В соответствии со ст. 65 ТК РФ при трудоустройстве водитель кроме документов, установленных данной статьей, обязан предъявить водительское удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории, которое подтверждает его профессиональную подготовку.
В соответствии с требованиями федерального закона от 21.04.2011 № 69-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» водитель легкового такси должен иметь водительский стаж не менее трех лет, подтвержденный соответствующими документами, либо общий водительский стаж не менее пяти лет.
В. для трудоустройства в службу такси ООО «Талисман» представлено водительское удостоверение категории «В» от 09.11.2011, то есть её водительский стаж на момент трудоустройства составлял 5 месяцев. Других документов, подтверждающих стаж водителя, ею не представлено.
Несмотря на это, В. была принята на работу в ООО «Талисман» водителем легкового такси.
Согласно ст.3 федерального закона РФ «О безопасности дорожного движения» от 10.12.1995 года № 196-ФЗ основным из принципов обеспечения безопасности дорожного движения является соблюдение интересов граждан, общества и государства при обеспечении безопасности дорожного движения
Принятие на работу водителем лица, не имеющего необходимого водительского стажа, поставило под угрозу жизнь и здоровье пассажира такси. 06.05.2012 В. совершила дорожно-транспортное происшествие, пассажиру причинен средней тяжести вред здоровью.
В целях устранения выявленного нарушения закона, а также предотвращения новых правонарушений, прокурором города директору ООО «Талисман» внесено представление, которое находится на рассмотрении.
