Генеральный директор HeadHunter: о влиянии Великих Лук на жизнь, карьерном росте и личном примере
0Сегодня на открытии третьего регионального карьерного форума «Найди себя в Псковской области» в рамках Типично Псковского Подкаста выступили Сергей и Дмитрий Сергиенковы — отец и сын, каждый со своей уникальной историей профессионального становления.
Ведущие задали гостям вопрос о том, как город Великие Луки повлиял на их жизнь и карьеру.
Сергей Сергиенков, директор завода «Велмаш-С», рассказал, что всю жизнь связал с родным городом. Лишь шесть лет он учился в Санкт-Петербурге, после чего вместе с женой вернулся по распределению в Великие Луки, где и продолжает трудовую деятельность. Секрет его успеха — понимание своих целей и стремления, подкрепленные действиями. Спикер отметил, что любит родной город и считает его прекрасным местом для роста и развития.
Дмитрий Сергиенков,ныне генеральный директор сервиса HeadHunter, уехал из города в 17 лет, чтобы учиться в Москве. Он с благодарностью вспоминает своё детство и юность: несмотря на сложные 90-е годы в стране, родители обеспечили ему возможность учиться и заниматься спортом. Дмитрий учился в великолукской гимназии, и именно здесь, по его словам, была заложена прочная учебная база, которая очень пригодилась в первые годы института. Он подчеркнул, что качественное школьное образование имеет огромное значение — и в Великих Луках он его получил. Воспоминания о городе у него теплые, когда он приезжает навестить родной город, с ностальгией прохаживается по знакомым с детства места и видит, как они поменялись в лучшую сторону.
Дмитрий также отметил, что его отец является для него примером: «Я хочу быть таким же честным, последовательным и грамотным руководителем, как мой отец, и чтобы мои коллеги отзывались обо мне так же», — сказал он. Отец добавил, что хотел, чтобы сын вернулся на малую родину после вуза, но уважает его выбор и считает, что важно слушать детей и давать им свободу принимать решения.
Дмитрий окончил московский вуз по специальности «управление организацией машиностроения» — поступление на эту программу было предложено отцом. Уже на третьем курсе он начал работать аудитором в консалтинговой компании, понимая, что не хочет просто «плыть по течению». Позже он трудился в инвестиционных банках России и Лондона, где получил богатый опыт.
Возвращение в Россию многими воспринимался как рискованный шаг, ведь, казалось бы, карьера уже построена. Но Дмитрий объяснил, что достиг своего потолка за границей и хотел развиваться дальше. Он стал работать в HeadHunter, где за время его руководства компания значительно выросла. «Я ни о чём не жалею и получаю удовлетворение от своей работы», — подчеркнул он.
Сергей Сергиенков добавил, что считает важным не баловать детей деньгами, а обеспечивать лишь базовые потребности, чтобы у них был стимул зарабатывать самостоятельно. Он также отметил ценность крепких семейных отношений и свободы для мышления детей, при этом не забывая о качестве школьного и высшего образования.
