ЗАО «ЗЭТО» принял участие в национальном проекте по подготовке управленческих кадров «Производительность труда и поддержка занятости» в 2019-2024 гг. Об этом сообщили в группе завода в соцсети.

«Лидеры производительности» — программа для руководителей, которые планируют повысить производительность труда на предприятиях в условиях глобальных преобразований и технологических инноваций, отметили в сообществе.

«Программа обучения длится 3 месяца и состоит из 5 модулей, которые ориентированы на современные методы обучения: короткие очные модули, межмодульная работа в дистанционном формате, проектная работа, стажировки, — объяснили в группе завода. — Специалисты департаментов завода «ЗЭТО» в течение 4-х дней (первые 2 модуля) были погружены в интенсивную работу по решению бизнес-задач и кейсов в области проектной работы, финансов и маркетинга».

Впереди стажировка в проектной группе на одном из промышленных предприятий для выработки стратегии и рекомендаций по повышению производительности труда и улучшению производственных показателей, добавили в сообществе.

«Тьюторы и преподаватели постарались за короткий срок дать максимум полезной бизнес-информации, — отмечает начальник отдела закупок ЗАО «ЗЭТО» Антон Бурылин. — На учебных сессиях рассматривался инструментарий для выстраивания бизнес-стратегии на предприятии по Зповышению производительность труда, а так же практические рекомендации для решения производственных, кадровых и других вопросов».