В ходе проверки установлены нарушения в деятельности жижицкой средней школы Куньинского района.

Установлено, что директор школы своим приказом от 12 марта 2019 года распределила стимулирующую доплату за интенсивность работы учителю, являющемуся ее супругом, в размере 5000 рублей. Аналогичные стимулирующие доплаты директором устанавливались своему супругу неоднократно в размерах 5000 рублей и 12000 рублей.

При этом основания для указанного стимулирования данного работника в сравнении с другими работниками учебного заведения не приведено, решения профсоюзного органа по данным выплатам отсутствуют.

Тем самым, директор школы не приняла должных мер по урегулированию конфликта интересов, и совершила действия в пользу своего супруга в ущерб интересам муниципального учреждения в целях получения выгоды материального характера, что влечет нарушение антикоррупционного законодательства и является основанием для привлечения ее к дисциплинарной ответственности.

На основании изложенного, прокуратурой района в адрес Главы Куньинского района внесено представление об устранении указанных нарушений.
По результатам рассмотрения представления должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности и выявленные нарушения устранены.