В России могут ввести доплату сотрудникам за повышенные нагрузки, сообщают «Известия» со ссылкой на Минтруд.

Отмечается, что разработка новых параметров для оценки условий труда обсуждалась на совещании в ведомстве 11 марта. В частности, к неблагоприятным факторам могут отнести высокое эмоциональное или интеллектуальное напряжение на работе, а также неудобный график.

Предполагается, что специалисты предложат методики оценки повышенной нагрузки на здоровье сотрудников, чтобы впоследствии обязать работодателей учитывать ее влияние наряду с шумом, вибрациями и опасным излучением.

Как отметили в Минтруде, в первую очередь на доплаты смогут рассчитывать полицейские, педагоги и журналисты.
В ведомстве также пояснили, что инициатива исходит от профсоюзов и методика оценки нагрузки и условий труда требует тщательной проработки.