Ведение кадрового делопроизводства: прием на работу, перевод, увольнение, графики отпусков, оформление отпусков, ведение трудовых книжек, карточек формы Т-2, формирование личных дел, подготовка трудовых договоров, оформление справок, копий трудовых книжек, ведение табелей учета рабочего времени, оформление листов нетрудоспособности.

Ведение военно-учетной документации.